خبرگزاری فارس: معاون سازمان سنجش آموزش کشور از ارسال 40 هزار کارت ثبت‌نام به مراکز پستی خبر داد و گفت: در حال حاضر هیچ مشکلی برای ثبت‌نام داوطلبان آزمون کارشناسی ارشد 91 وجود ندارد.

جلال طباطبایی معاون سازمان سنجش آموزش کشور در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس از ثبت‌نام 830 هزار داوطلب تا کنون در آزمون کارشناسی ارشد 91 خبر داد و گفت: طبق پیش بینی صورت پذیرفته تا کنون بیش از 90 درصد از داوطلبان آزمون کارشناسی ارشد 91 ثبت‌نام کرده‌اند و فقط 10 درصد باقی‌ مانده‌اند.

به گفته وی مهلت ثبت‌نام آزمون کارشناسی ارشد 91 تا پس فردا تمدید شده است و داوطلبان می‌توانند بدون هیج مشکلی با مراجعه به سایت سازمان سنجش آموزش کشور اقدام به ثبت‌نام کنند.

معاون سازمان سنجش آموزش کشور خاطرنشان کرد: داوطلبان آزمون کارشناسی ارشد 91 می‌توانند به صورت پستی و اینترنتی دفترچه و کارت اعتباری ثبت‌نام را دریافت کنند.
انتهای پیام/

خبرگزاری فارس: قائم مقام سازمان سنجش آموزش کشور از ثبت‌نام 820 هزار داوطلب تاکنون در آزمون کارشناسی ارشد 91 خبر داد.

ابراهیم خدایی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس، با اشاره به تمدید مهلت ثبت‌نام آزمون کارشناسی ارشد 91 تا اول آذرماه گفت: تاکنون 820 هزار داوطلب در این آزمون ثبت‌نام کرده‌اند.

به گفته وی داوطلبان باید با مراجعه به سایت سازمان سنجش آموزش کشور و خرید اینترنتی کارت اعتباری این آزمون در آزمون کارشناسی ارشد 91 ثبت‌نام کنند.

قائم مقام سازمان سنجش کشور خاطرنشان کرد: داوطلبانی که قبلاً ثبت‌نام کردند می‌توانند از ساعت ۱۶ امروز با مراجعه به سایت سازمان سنجش آموزش کشور اطلاعات ثبت‌نامی خود را ویرایش کنند.
انتهای پیام/

1 - آیا امکان تغییر تاریخ برگزاری آزمون وجود دارد؟
زمان آزمون صبح روز جمعه 4/9/90 و غیرقابل تغییر است.
2 - آیا آزمون نمره منفی دارد؟
بلی.
3 - در بخش پیگیری و رؤیت مشخصات برای اینجانب نوشته شده «واجد- نقص مدرک» آیا به من اجازه شرکت در آزمون داده می‌شود؟
اگر عبارت فوق وجود دارد، به شما اجازه شرکت در آزمون داده می‌شود و پس از قبولی از شما خواسته می‌شود مدارک ناقص خود را ارائه نمایید.
4 - مدارکم را کامل ارسال نموده‌ام ولی در بخش «پیگیری و رؤیت مشخصات» برایم «واجد- نقص مدرک» درج گردیده است، چه کار باید انجام دهم؟
برای شما کارت صادر می‌شود و می‌توانید در آزمون شرکت نمایید و درصورت قبولی مدارک شما مجدداً مورد بررسی قرار می‌گیرد.
5 - کارت آزمون کی صادر می‌شود؟
از روز سه شنبه 1/9/90 از طریق همین سایت قابل دریافت می‌باشد.
6 - محل سکونت با محل کار درخواستی من متفاوت است، در کجا باید آزمون بدهم؟
در کارت شما آدرس محل برگزاری ذکر می‌شود (ضمناً برای رفاه حال داوطلبان، در مرکز استان محل سکونت از آنها آزمون گرفته خواهد شد).
7 - در مورد گروه شغلی «ماشین نویس» منظور از ماده آزمون «دفترداری» چیست؟
سؤالات این ماده آزمونی مربوط به اصول کلی اداره دفتر مدیران، سرپرستان و نظایر آن می‌باشد.
8 - آیا رشته‌های مهندسی مجاز به آوردن ماشین حساب هستند؟
حتماً! در حد ماشین حساب مهندسی لازم است با خود داشته باشند.
9 - آیا رشته‌های غیر مهندسی مجاز به آوردن ماشین حساب هستند؟
خیر. همراه داشتن آن برای رشته‌های غیر مهندسی تخلف محسوب می‌شود.
10 - ضرایب آزمون عمومی و تخصصی چگونه است؟
الف: برای رشته‌های غیر مهندسی ضرایب یکسان است. ب: برای رشته‌های مهندسی ضرایب آزمون تخصصی در اطلاعیه شماره 15 ذکر شده است.

برای ثبت نام آزمون استخدامی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی کلیک نمایید

نمونه سوالات آزمون استخدامی بنیاد مستضعفان
نمونه سوالات آزمونهای استخدامی با پاسخنامه: این مجموعه شامل سوالات دروس عمومی برای کلیه رشته های شغلی شامل مهارتهای هفتگانه ICDL ، زبان انگلیسی، اخلاق و معارف اسلامی و استعدادهای ویژه تحصیلی می باشد

 برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات

برای مشاهده هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید
رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.
به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید
ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com
mory1360@gmail.com
تلفن:09358547794
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه مراجعه نمایید

د – مهلت و مدارک مورد نیاز برای ثبت نام:

1.      داوطلبین از تاریخ درج آگهی تا پایان روز 20/09/90 فرصت خواهند داشت با رعایت موارد زیر و با مراجعه به سایت www.itrws.com برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند.

2.      ارسال مدارک زیر  با فرمت JPG و حجم حداکثر 60 کیلو بایت برای هر کدام از مدارک.

-         تصویرکارت ملی (دورو).

-         تصویر فیش بانکی واریزشده.

-         تصویر آخرین مدرک تحصیلی.

-         عکس پرسنلی 4×3 با عرض 150 و ارتفاع 200 پیکسل.

3.      واریز مبلغ 000/100 ریال به عنوان حق ثبت نام به حساب جاری طلائی به شماره 0171800092701 بانک سپه شعبه یوسف آباد به نام موسسه آموزشی پژوهشی صنایع و معادن(نگهداری فیش واریزی و شماره آن برای ثبت نام و در صورت پذیرش در مرحله اول آزمون برای انجام مصاحبه، مورد نیاز داوطلب خواهد بود.)

تبصره 1 :ضروری است داوطلبین گرامی در مرحله ثبت نام اینترنتی دقت لازم را در تکمیل اطلاعات داشته باشند. مسئولیت درستی اطلاعات وارد شده به عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتایج مرحله اول آزمون، دعوت شدگان برای مصاحبه بایستی اصل مدارک خواسته شده و کپی آنها را به همراه داشته باشند. بدیهی است در هر یک از مراحل آزمون کتبی، مصاحبه و اعلام نتایج حتی پس از استخدام، چنانچه مغایرتی بین اطلاعات وارد شده و مندرجات اصل مدرک مشاهده شود ضمن ممانعت از ادامه کار، اقدام قانونی لازم معمول خواهد شد.

ه – دریافت کارت آزمون:

دریافت کارت ورود به جلسه آزمون از روز 10/10/90 تا پایان 14/10/90 از طریق سایت  www.itrws.comو طبق کد رهگیری ارائه شده انجام می گردد.

مکان و تاریخ برگزاری آزمون هنگام دریافت کارت اعلام می‌شود.

و – نحوه برگزاری آزمون:

آزمون به صورت چهار گزینه ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخ های نادرست برگزار می گردد. سوالات شامل دو گره عمومی وتخصصی می باشد .

سوالات عمومی برای کلیه رشته های شغلی شامل مهارت‌های هفتگانه ICDL (20 سوال)، زبان انگلیسی (20 سوال)، اخلاق و معارف اسلامی (20 سوال) و استعدادهای ویژه تحصیلی (35 سوال) می باشد.

سوالات تخصصی شامل سوالات تخصصی مرتبط با عنوان شغلی و رشته تحصیلی می باشد.

ز – اعلام نتایج آزمون:

نتایج مرحله اول آزمون و محل برگزاری مصاحبه متعاقبا در سایت www.itrws.com اعلام می گردد.

داوطلبین می توانند در صورت نیاز به کسب اطلاعات با شماره تلفن: 88902847 و 88902726-021 تماس حاصل نمایند.

بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی در نظر دارد برای تکمیل ظرفیت مشاغل تخصصی خود (فهرست جدول مقابل) تعداد 135 نفر از افراد متخصص، متعهد و با انگیزه را از طریق آزمون کتبی با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور و همچنین مصاحبه تخصصی و سنجش سلامت به صورت قراردادی برای مرکزیت و واحدهای اصلی شرکتهای مادر تخصصی و مؤسسات تابعه، با شرایط ذیل استخدام نماید:الف- شرایط عمومی:1. تابعیت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران2. تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور 3. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران4. دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم غیرپزشکی (ویژه برادران).5. عدم اشتهار به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. (با تایید مراجع ذیصلاح)6. عدم اشتغال به تحصیل در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی 7. نداشتن تعهد خدمت در دستگاه ها، موسسات و شرکت ها8. عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر 9. داشتن توانائی و سلامت کامل جسمی و روانی ب- شرایط اختصاصی استخدام:1. حداکثر سن داوطلبان 35 سال (تا تاریخ انتشار آگهی).2. دارا بودن معدل 14 به بالا از دانشگاه های معتبر.3. قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه.4. برای مشاغل لیسانس و فوق لیسانس شرکت کنندگان در زمان ثبت‌نام، باید دارای مدرک فارغ‌التحصیلی مربوطه باشند.تذکرات:- نوع استخدام، قرارداد کار مدت معین و از نظر بیمه و بازنشستگی تابع قوانین سازمان تامین اجتماعی می باشد. - اثبات عدم برخورداری از هر یک از شرایط فوق منجر به قطع همکاری در هر مرحله از استخدام خواهد شد.- محل برگزاری آزمون شهر تهران می‌باشد.

آیا در آزمون بانک ها، وزارت خانه ها و سازمانهای دولتی شرکت کرده اید؟

گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش، جزو اصلی قبولی در آزمون های استخدامی می باشد.

بسیاری از کارجویان در آزمونهای علمی و تستی قبول می شوند اما از پس مصاحبه بر نمی آیند.
بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند.
ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.

اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت سوال و جواب، در یک فایل پی دی اف 170 صفحه ای شامل موضوعات زیر گردآوری شده:برای دریافت فایل این سوالات به www.banksoallat.com مراجعه نمایید


- مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان
- مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی
- نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی
- آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور
- اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی
- و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود

با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید. برای دریافت فایل این سوالات به www.banksoallat.com مراجعه نمایید

بانک دی به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز شعب خود در شهر های مختلف  دعوت به همکاری می نماید.
به گزارش خبرنگار بازارکار، این بانک نیروی مورد نظر خود را برای گروه شغلی متصدی اموربانکی از طریق  برگزاری آزمون کتبی و انجام مصاحبه تخصصی و گزینش جذب می نماید.
براین اساس، دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی الزامی است وا ز داردندگان مدرک کارشناسی  در رشته های حسابداری ، علوم بانکی ، مدیریت بازرگانی ، مدیریت مالی ، اقتصادنظری و اقتصاد پول ، ارز و بانکداری وآماربه عنوان متصدی امور بانکی  دعوت به همکاری شده است.
همچنین برای رئیس و معاون شعبه از بازنشستگان نظام بانکی دعوت به همکاری شده وحداقل سن برای متصدی اموربانکی 28 سال و رییس شعبه و معاون شعبه 55 سال ذکر شده است.
ثبت نام تا 30 آبان ماه ادامه دارد وزمان برگزاری آزمون 11 آذرماه می باشد.

بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی برای تکمیل ظرفیت مشاغل تخصصی خود استخدام می کند.
به گزارش خبرنگاربازارکار، این بنیاد تعداد 135 نفر را از طریق برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه تخصصی به صورت قراردادی گزینش و جذب می نماید.
براین اساس دارابودن مدرک تحصیلی کارشناسی تا دکترا در رشته های مدیریت مالی ، اقتصاد، مدیریت بازرگانی ( بازاریابی )، کارآفرینی ، مدیریت صنایع (طراحی سیستم)، منابع انسانی ، آمار، مهندسی عمران، مهندسی مکانیک، زبان انگلیسی ، ادبیات فارسی، موزه داری ،مرمت ، حسابداری، علوم سیاسی، تاریخ ، اقتصاد سیاسی، جامعه شناسی سیاسی، حقوق ، مدیریت MBE، مهندسی IT وکتابداری الزامی است.
حداکثرسن برای داوطلبان 35 سال ذکر شده است و دارابودن معدل 14 به بالا از دانشگاههای معتبر برای شرکت در آزمون الزامی است.
مدت زمان شرکت دراین آزمون استخدامی 20 آذرماه سال جاری اعلام شده است و کارت ورود به جلسه در روزههای 10لغایت 14 آذرماه از طریق سایت WWW.itrws.com توزیع می شود.

آیا در آزمون بانک ها، وزارت خانه ها و سازمانهای دولتی شرکت کرده اید؟

گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش، جزو اصلی قبولی در آزمون های استخدامی می باشد.

بسیاری از کارجویان در آزمونهای علمی و تستی قبول می شوند اما از پس مصاحبه بر نمی آیند.
بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند.
ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.

اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت سوال و جواب، در یک فایل پی دی اف 170 صفحه ای شامل موضوعات زیر گردآوری شده:برای دریافت فایل این سوالات به www.banksoallat.com مراجعه نمایید


- مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان
- مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی
- نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی
- آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور
- اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی
- و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود

با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.

برای دریافت فایل این سوالات به www.banksoallat.com مراجعه نمایید

خبرگزاری فارس: شهردار اردبیل گفت: با موافقت وزارت کشور و سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها قرار است از طریق آزمون استخدامی‌۲۲۰ کارشناس در شهرداری اردبیل به کارگیری شوند.

به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، صدیف بدری بعد از ظهر امروز در جلسه شورای شهر اردبیل اظهار کرد: عید غدیر عید بزرگ امت اسلامی‌است که ابعاد و عظمت آن روز‌به‌روز با پیروی از خط راستین ائمه اطهار روشن می‌شود.
وی پیروی از ولایت را تنها راه رستگاری امت اسلامی‌توصیف کرد و افزود: امت اسلامی‌امروز به مدل و رهروی حقیقی نیاز دارد تا بتواند با تکیه بر آن تمام گرفتاری‌ها و مشکلات خود را برطرف کند.
بدری با ابراز خرسندی از برپایی نمایشگاه عملکرد شهرداری‌ها در تهران تصریح کرد: در این نمایشگاه که به مدت چهار روز در تهران برگزار شد، ۳۰۰ شهرداری کل کشور عملکرد خود را به نمایش گذاشتند که در این بین عملکرد هفت شهرداری استان اردبیل نیز به معرض دید عموم بازدیدکنندگان گذاشته شد.
این مسئول خاطر‌نشان کرد: هر چند فضای کوچک ۲۰ متر‌مربعی برای ما در نظر گرفته شده بود اما توانستیم با تلاش همکاران خود بخشی از دستاوردهای شهرداری را به ویژه شهرداری اردبیل را به نمایش بگذاریم.
وی به بازدید وزیر کشور از غرفه اردبیل و آشنا شدن با طرح‌های ابتکاری اشاره کرد، ادامه داد: ما برای پروژه ساماندهی بالقلو از وزیر کشور قول مساعد گرفتیم تا اعتبار مورد نیاز از طرق مختلف تأمین شده و در کنار آن وزیر کشور قول دادند تا ۵۰ میلیارد تومان اعتبار شهرداری‌ها را از محل سفر چهارم به سرعت تأمین کنند.
به گزارش فارس، شهردار اردبیل اضافه کرد: این دومین بار بود که شهرداری اردبیل در نمایشگاه کشوری شرکت کرده و در بین ۳۰۰ شهرداری کشور توانمندی خود را به ویژه در حوزه خدمات الکترونیکی و نرم‌افزاری در حوزه شهرداری به نمایش گذاشته و در یک فضای تبادل اطلاعات و تعامل توانستیم در حوزه‌هایی همچون نورپردازی، سیما و منظر شهری از تجربیات سایر استان‌ها استفاده کنیم.
وی در ادامه سخنان خود از کسب مجوز و سهمیه برای استخدام رسمی‌۲۲۰ نفر کارشناس در شهرداری اردبیل خبر داد و گفت: این آزمون استخدامی‌به همت سازمان سنجش برگزار می‌شود و قرار است آگهی استخدام نیز اواخر آذر ماه در نشریات و روزنامه‌ها چاپ و منتشر شود.
بدری افزود: در این آزمون شرط دیپلم را نیز برای افراد فعال در آتش‌نشانی‌ها گذاشتیم تا مشکلی در تبدیل وضعیت آنها به وجود نیاید.
شهردار اردبیل تصریح کرد: در این آزمون نیروهای فعال شهرداری که به صورت قراردادی مشغول فعالیت هستند با کسب امتیاز مناسب در اولویت استخدام قرار می‌گیرند به طوری که آزمون در دو بخش عمومی‌و تخصصی برگزار می‌شود.

اینکه چگونه در یک مصاحبه شرکت کنید خود ساعتها صحبت دارد اما شرکت در یک مصاحبه می تواند استرس زا باشد که با رعایت کردن دقیق این نکات می توانید مصاحبه موفق تری را ایراد نمایید :

۱ – حداقل ۳۰ دقیقه قبل از ساعت شروع مصاحبه در محل حضور داشته باشید. اگر برایتان امکان داشت به یک کافی شاپ در نزدیکی محل رفته و دقایقی را در آنجا بگذرانید و ذهن خود را از هر آنچه “استرس زا” در مورد مصاحبه است خالی نمایید. در اینجا توصیه به خوردن چای نعنا درخور است.

۲ – خونسردی خود را کاملا حفظ کنید و مطمئن باشید که اگر انسانی عصبی و نگران جلوه نمایید، استخدام نخواهید شد!

۳ – فقط به سوالاتی که مصاحبه گر از شما می پرسد پاسخ دهید و چیزی از خودتان اضافه نکرده و صحبت های خود را کش ندهید. (مختصر و مفید)

۴ – با ادب بوده و به مخاطب خود بسیار احترام بگذارید. تصور کنید که با پدر خود صحبت می کنید و فقط شما نیستید که برای رفتن به مسافرت با پدرتان انتخاب می شوید .

۵ – نسبت به سوالاتی که از شما می شود حالت تدافعی به خود نگرفته و ناراحت و دلخور نشوید. این تنها جایی نیست که برای مصاحبه شرکت می کنید. شما کاراترین فرد دنیا هستید <– تلقین .

۶ – پاسخهایتان را روشن، واضح، صریح و هدفدار بدهید.

۷ – از لباس های مناسبی برای شرکت در مصاحبه استفاده نمایید؛ لباسهای رسمی و اتو کشیده.

۸ – عطر زیاد استفاده نکنید چرا که شاید منزجر کننده باشد.

۹ – در آخر مصاحبه برنامه آینده کاری خود را پس از استخدام شدن به مصاحبه کننده بگویید.

۱۰ – و از همه مهمتر : مطمئن باشید که شما استخدام خواهید شد.

خبرگزاری فارس: رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر رشت گفت: امسال آزمون استخدامی‌شهرداری رشت از طریق سایت سازمان سنجش کشور برگزار می‌شود.
خبرگزاری فارس: برگزاری آزمون استخدامی‌شهرداری رشت از طریق سازمان سنجش

به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، غلامرضا‌هاتفی شامگاه دوشنبه در جلسه شورای این شهر با اشاره برگزاری آزمون استخدامی‌شهرداری رشت، اظهار داشت: مجوز برگزاری این آزمون از طرف سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور به شهرداری رشت ارسال شده که در مرحله تنظیم آگهی استخدام است.
وی افزود: برگزاری آزمون دارای مشکلاتی است که باید برطرف شود و در این صورت شرایط و دیگر موارد آگهی استخدام در سال جاری اعلام می‌شود و آزمون توسط سازمان سنجش کشور انجام می‌گیرد و در غیر این صورت به سال آینده موکول می‌شود.
این مسئول درباره مشکل تبدیل وضعیت ۱۴ نفر از نیروهای قراردادی شهرداری رشت، اذعان داشت: برای ۱۴ نفر از نیروهای قراردادی شهرداری که دارای سوابق تا قبل از سال ۸۱ هستند مقرر شده که به استناد رای هیئت عمومی‌دیوان درخواست تبدیل وضعیت آنها انجام شود.
وی درباره وضعیت نیروهای شرکتی بیان داشت: با توجه به پاسخ منفی استانداری و وزارت کشور و بررسی مرکز پژوهش و استنادات لازم، پیشنهاد دیگر در موضوع با تصویب شهرداری قم به شهرداری رشت ابلاغ شد تا به استناد سازمان تفضیلی شهرداری کسانی‌که شرایط لازم را دارند نسبت به تبدیل آنها از شرکتی به قراردادی اقدام شود که این امر نیاز به همدلی و تصویب شورا دارد.

*شاغلان شهرداری رشت در آزمون دارای امتیاز هستند
هاتفی درباره وضعیت نیروهای شاغل در شهرداری رشت برای شرکت در آزمون گفت: برای شاغلان شهرداری در آزمون امتیازاتی منظور شده است.
عضو دیگر شورای شهر رشت نیز در این جلسه، دغدغه شورا و شهرداری را تبدیل وضعیت کارگران شرکتی در شهرداری بیان کرد و اظهار داشت: تمام شرکتی‌ها در شهرداری‌های کل کشور تبدیل وضعیت شده‌اند و تنها جایی که باقی مانده شهرداری رشت است که باید پیگیری شود.
محمد محمودیان با اشاره به اینکه باید برای کارمندان شهرداری تسهیلاتی در نظر گرفته شود، ادامه داد: یک میلیارد تومان برای ایجاد مهمان‌سرا یا هتل در شهرهای مشهد، اصفهان و شیراز به عنوان تسهیلات برای پرسنل شهرداری در نظر گرفته شده که این طرح ابتر باقی ماند.
وی افزود: حداقل باید در دو یا سه شهر مکانی را اجاره کنیم تا پرسنل از این تسهیلات استفاده کنند و با گذشت بالغ بر ۱۰۰ سال از عمر شهرداری نداشتن تسهیلات برای پرسنل خوشایند نیست.
محمود مباحی رئیس شورای شهر رشت نیز در این جلسه بیان داشت: در هفته گذشته یکی از اعضای شورای شهر رشت بیان کرد که از بودجه ۱۱۷ میلیارد تومانی سال ۸۹ شهرداری رشت بالغ بر ۵۰ میلیارد تومان این مبلغ از جرایم به دست آمده کمیسیون ماه ۱۰۰ بوده است که باید اعلام کنم پس از بررسی که در ردیف بودجه سال ۸۹ انجام شد این رقم ۲۵ میلیارد و ۸۰۰ میلیون است که از اعضا می‌خواهم در ارائه آمار و ارقام دقت کنند

ورس اوراق بهادار تهران (شرکت سهامی‌عام) در راستای توسعه روز افزون بازار سرمایه و نهادهای مالی و تأمین نیروهای متخصص مورد نیاز خود در واحدهای فناوری اطلاعات، امور اداری و منابع انسانی، حسابرسی، مطالعات اقتصادی و توسعه بازار و امور حقوقی اقدام به راه­اندازی و تجهیز بانک اطلاعات نیروی انسانی نموده است؛ کلیه دانش­ آموختگان دانشگاه­های معتبر که حائز شرایط ذیل ­باشند می­توانند نسبت به تکمیل فرم و ثبت سوابق تحصیلی، آموزشی، فردی و شغلی خود اقدام نمایند.

دریافت فرم پرسشنامه استخدامی‌:  

منبع: 

در این پست قصد دارم شما خواننده محترم را با نمونه‏هایی از مهمترین سوالاتی که در یک مصاحبه حضوری پرسیده می‎‏شوند آشنا کنم.گرچه شاید خود خوانندگان گرامی بیشتر از من آشنا باشند. پاسخ به این سوالات یکی از مهمترین اصولی است که در استخدام یک کارمند می‎‏تواند بسیار بسیار موثر واقع گردد.

۱- از خودتان برایمان بگویید
این سوال معمولا اولین سوالی است که هر مصاحبه کننده‏ای از شما می‏پرسد که جواب آن معمولا به این ترتیب است :
مشخصات اسمی، تحصیلات، سابقه کاری، تخصص، چگونگی عملکرد، افتخارات و هر آنچه که نیاز باشد حداکثر در عرض ۲ دقیقه (مختصر و مفید). باید دقت کرد که در پاسخ به این سوال و در کل همۀ سوالات نباید حاشیه رفت و جوابها را از زندگی شخصی بیرون کشید. همچنین باید دقت کرد که مسائل و مشکلات ما به خودمان مربوط است و نه به محیط شغلمان. ضمنا فراموش نکنید که این سوال برای گرم کردن است.

۲- از ما چه می‏دانید و چرا ما را برگزیدید
در جواب این سوال باید کمی دقت کرد و از قبل اطلاعاتی را راجع به این اداره یا کارخانه کسب نمود. همچنین ترجیحا مزایای این مورد شغلی را بیان نمود بعلاوه آیندۀ شغلی، اهداف کاری، مشکلات و موانع و … را نیز باید عنوان نمود.

۳- چرا شغل قبلی خود را رها کردید
این سوال معمولا برای محک زدن روحیه شماست و ترجیحا از انتقاد و بدگویی شغل قبلی بپرهیزید و همچنین سعی کنید به مصاحبه‏کننده بفهمانید که تنوع طلبی و میل به پیشرفت اولین هدف تغییر شغل بوده است.

۴- شما چه کاری از دستتان بر می‎‏آید که فکر می‏کنید بهتر از دیگران می‏توانید
و یا چرا فکر می‏کنید برای این کار مناسب هستید
بهتر است در جواب این سوال به چند مورد از استعدادهای خود اشاره کنیم که در این رشتۀ کاری به کار می‏آید مثلا اگر کار صنعتی است، به مهارتهای فنی اشاره شود و اگر کار نرم افزاری است به مهارتهای مطالعه و … اشاره گردد.

۵- آیا شغل دومی هم دارید
داشتن شغل دوم جرم نیست اما گفتنش هیچ فایده‏ای در یک مصاحبه نخواهد داشت. پس ترجیحا آنچنان وانمود کنید که تمام تمرکز شما بر روی این کار است.

۶- اگر شغلی بهتر از این شغل به شما پیشنهاد شود چه می‏کنید
شما همیشه کارمندی صادق هستید و هیچ وقت کار خود و سابقۀ کاری خود را از بین نمی‏برید پس در جواب این سوال ابتدا باید عنوان کنید که شما به این شغل علاقمند هستید و نیل به اهداف خود را در این شغل می‏بینید اما اگر در میانه راه مشکلی برایتان پیش آمد ناچارا به آن شغل دیگر روی می‏آورید.

۷- چه چیز باعث می‏شود فعالیتتان بیشتر شود
در پاسخ به این سوال از مطرح کردن مسائل مالی بپرهیزید و بیشتر مسائل محیط کار، همکاران و سپس شرایط جسمی روحی را عنوان فرمایید.

۸- انتظار چه میزان حقوق را دارید
مصاحبه کنندگان معمولا صداقت را شرط اول استخدام در نظر می‏گیرند پس در پاسخ به این سوال اولا نباید فروتنی به خرج داد و مثلا مبلغی پایین را پیشنهاد داد ثانیا مبالغ بالا و ایده‏آل را پیشنهاد نکنیم زیرا بلند پروازی و در نتیجه عدم میل به ادامه کار را رقم خواهد زد.

۹- آیا به همکاری و هماهنگی و کار تیمی علاقمندید
کار گروهی نشانه‏ای از اخلاق اجتماعی و بالا بودن سطح هوش اجتماعی هر شخص است که رابطۀ مستقیم با چگونگی عملکرد وی در محیط کار دارد. پس بهترین پاسخ به این سوال جواب دندان شکن “آری” است. اما بازهم صداقت فراموش نشود و در صورتیکه میل شما به گونه‏ای دیگر است عنوان نمایید.

۱۰- دوست دارید رییس یا مدیر شما چگونه باشد
جواب مناسب برای این سوال همان میل شخصی شماست که معمولا به این صورت بیان می‏شود که من از رییسم انتظار انتقادپذیری، روحیۀ تشکر و همزبانی با کارمند را دارم.

۱۱- مهمترین ضعف شما در چیست
در پاسخ به این سوال زیاد نباید دروغ گفت اما نیازی نیست که همه چیز را نیز بگوییم. بهترین راه برای پاسخ به این سوال همان کوچک کردن مسائل بزرگ است. مثلا اگر من از صدای ناهنجار اشخاص ناراحت می‏شود میتوانم این را بگویم صدای بلند گوشم را اذیت می‏کند و یا اینکه اگر مشکل خانوادگی در روحیه کاری من خدشه وارد می‏کند، می‏توانم بگویم ترجیح می‏دهم با روحیه ناخوش سرکار حاضر نشوم و مرخصی بدون حقوق داشته باشم.

۱۲- در صورتیکه مشکلی را در بین کارمندان این اداره/سازمان/کارخانه/شرکت ببینید چه می‏کنید
این سوال نیز نوعی سوال هوش محسوب می‏شود. بهتر است در پاسخ به این سوال دو مطلب را در نظر گرفت : اگر بگوییم هیچ عکس العملی نشان نمیدهیم و به قولی منظورمان عدم دخالت به کار دیگران است اشتباه کرده‏ایم همچنین اگر بگوییم سریعا با مسئول مربوطه در جریان میگذاریم نیز نشاندهندۀ گوش به بازی بودن ماست. اما بهترین پاسخ به این سوال این است که بگوییم ابتدا مسئله را بررسی نموده چنانچه حل آن از دست خودمان بر آمد که هیچ وگرنه طی نامه‏ای کتبی آنرا با مسئول در جریان می‏گذاریم. به این ترتیب انضباط کاری خود را نیز نشان داده‏ایم.

۱۳- چه اهدافی را برای ما دنبال خواهید کرد
پاسخ به این سوال اگرچه برای هم مصاحبه کننده‏ای روشن است اما پاسخ دقیق که از روی تحقیق و بررسی شخص مصاحبه شونده نشئت گرفته باشد خیلی فرق می‏کند. در پاسخ به این سوال باید رقبا و شرکتهای حریف را شناسایی کرده و کالاهای این کارخانه و یا خدمات این سازمان را بدانیم. سپس پاسخی مبنی بر پیشرفت و توسعۀ این نوع محصولات و پیروزی در مقابل حریف را به گونه خلاصه عنوان نماییم.

۱۴- هدفتان از کار کردن چیست
این سوال که معمولا در اواخر مصاحبه پرسیده می‏شود، دربردارندۀ همۀ ابعاد شخصیتی شماست. پاسخ به این سوال درخور کمی تامل و البته برنامه‏ریزی قبلی است. باید دقت کرد که هر کاری در نتیجه رسیدن به جایگاههای بالا را در صورت درست انجام دادن، در بر دارد. پس اولین قسمت پاسخ به این سوال می تواند “پیمودن پله‏های ترقی” باشد. سپس آسایش خانواده و زندگی مرفه و در آخر در صورتیکه کار با ارباب رجوع در ارتباط است خدمت به مردم.

۱۵- آیا سوالی دارید
این سوال معمولا آخرین سوالی است که از مصاحبه شونده پرسیده می‏شود. ترجیحا سوال پرسیده شود اما نه سوالات شخصی بلکه بهترین نوع سوال پرسیدن در مورد چگونگی عملکرد کارمندان، چگونگی دریافت ارتقاء شغلی، محصولات کارخانه و … است.

اغلب سوالاتی که بیشتر از همه در مصاحبه‌های استخدامی مطرح می‌شوند
- درباره تجربیات حرفه‌ای‌تان بگویید.( از شغل و کارفرمای قبلی و …)

- فعالیت‌های فوق برنامه‌ی شما چیست؟

- میزان حقوق دریافتی در کار قبلی شما

- آیا حاضر به مسافرت و ماموریت هستید؟

- چرا کار قبلی‌تان را ترک کرده‌اید؟

- چگونه خود را ارزیابی می‌کنید؟ بهترین کیفیت‌ها و بیشترین ضعف‌های شما کدامند؟

- برنامه و اهداف شغلی شما چیست؟

- ازما؟ سازمان ما؟ محصولات ما؟ بازار ما؟ مشتریان ما؟ رقبای ما چه می‌دانید؟

- تحصیلات شما چیست؟ آیا دوره‌های آموزشی مداومی را دنبال کرده‌اید؟

- شیوه کار شما چگونه است؟

- از خودتان حرف بزنید.

- چرا و چگونه فکر می‌کنید می‌توانید در توسعه سازمان ما موثر باشید؟

- سطح معلومات شما چقدر است؟

- از چه زمانی آماده به کار هستید؟ در حال حاضر فعالیت شما چیست؟

- کار در گروه را دوست دارید و چگونه خود را با یک گروه تطبیق می‌دهید؟

- میزاد حقوق درخواستی و پیشنهادی شما

ابراهیم خدایی در گفت‌وگو با خبرنگار «صنفی آموزشی» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، اظهار کرد: تاکنون بالغ بر  600 هزار متقاضی در این آزمون ثبت‌نام کرده‌اند.

وی همچنین با اشاره به شرایط ثبت‌نام اتباع خارجی در آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی، گفت: داشتن حداقل معدل کل 14گواهینامه موقت یا مدرک رسمی فارغ‌التحصیلان رشته‌های تحصیلی مختلف کارشناسی، الزامی است.

وی افزود: ثبت‌نام اتباع خارجی مقیم ایران در این آزمون، منوط به داشتن یکی از مدارک اقامتی یا شناسایی معتبر چون دفترچه پناهندگی صادره از سوی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران، گذرنامه‌ای که دارای پروانه اقامت با حداقل اعتبار شش‌ ماه باشد و کارت هویت ویژه اتباع خارجی صادره از سوی دفتر اموراتباع و مهاجرین خارجی استانداری‌ها است.

وی داشتن برگ تردد خروجی مدت‌دار مرحله هفتم طرح آمایش صادره از سوی دفتر امور اتباع و مهاجرین خارجی استانداری‌ها را از دیگر شرایط ثبت‌نام در این آزمون عنوان کرد و افزود: در هر مرحله‌ای مغایرت شرایط داوطلب با شرایط اعلام شده از سوی اداره کل امور اتباع و مهاجرین خارجی وزارت کشور تشخیص داده شود، از ادامه مراحل گزینش یا تحصیل داوطلب جلوگیری می‌شود.

وی افزود: البته به استثنای دارندگان دفترچه پناهندگی، ثبت‌نام قطعی و ادامه تحصیل پذیرفته‌شدگان در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش‌ عالی کشور منوط به انجام تشریفات قانونی خروج از کشور و اخذ گذرنامه با روادید تحصیلی معتبر است.

خدایی با تاکید بر اینکه ثبت‌نام پذیرفته‌شدگان غیرایرانی و اجرای روند امور کنسولی آنان بر اساس مفاد شیوه‌نامه ثبت‌نام و پذیرش شدگان غیرایرانی که به تصویب کارگروه دانشجویان غیرایرانی رسیده است، انجام می‌شود، خاطرنشان کرد: پذیرفته‌شدگان غیرایرانی ملزم به مطالعه دقیق مندرجات دفترچه‌های راهنمای آزمون بوده و هیچ عذری مبنی بر عدم اطلاع ازمفاد دفترچه‌ها پذیرفته نیست.

وی با تاکید بر اینکه فقط اتباع غیرایرانی مقیم جمهوری اسلامی ایران، مجاز به شرکت در آزمون ورودی تحصیلات تکمیلی سال 1391 می‌باشند، اظهار کرد: چنانچه پذیرفته‌شدگان اتباع خارجی، در زمان ثبت‌نام بند 16 تقاضانامه را علامتگذاری نکرده باشند، پذیرش آنان لغو می‌شود.

معاون سازمان سنجش با بیان اینکه تحصیل همزمان اتباع غیرایرانی شاغل به تحصیل در مؤسسات آموزش عالی در واحدهای آموزشی دانشگاه‌های پیام‌نور، جامع علمی کاربردی و مرکز جامعه المصطفی(ص) العالمیه ممنوع است، تصریح کرد: اتباع غیرایرانی مجاز به انتخاب رشته‌های تحصیلی در مناطق ممنوعه تردد و اسکان اتباع خارجی نیستند.

وی با تاکید بر پرداخت شهریه توسط پذیرفته شدگان غیرایرانی دوره روزانه دانشگاه‌ها، به کسب حداقل معدل 14 دوره کارشناسی اشاره کرد و افزود: در صورت مغایرت معدل اعلام شده به سازمان سنجش با معدل مندرج در مدرک تحصیلی پذیرفته‌شدگان مطابق ضوابط رفتار خواهد شد.

وی افزود: همچنین چنانچه در حین تحصیل پذیرفته شدگان غیرایرانی، محرز شود که دانشجو دارای مدرک کارشناسی ارشد بوده و مجدداً با شرکت در آزمون، در مقطع تحصیلی تکراری پذیرفته شده است، از تحصیل ایشان ممانعت می‌شود و آن دانشجو اخراج محسوب می‌شود.

خدایی با تاکید بر اینکه دانشگاه محل قبولی داوطلبان در این خصوص ملزم به اخذ تعهد از دانشجو در مرحله پذیرش و ثبت‌نام اولیه هستند، خاطرنشان کرد: به کلیه اتباع خارجی متقاضی ثبت‌نام پس از تکمیل اطلاعات مورد درخواست در سایت سازمان سنجش یک کد پیگیری 13 رقمی داده می‌شود.

منبع : ایسنا      

خبرگزاری فارس: قائم مقام سازمان سنجش آموزش کشور از تمدید مهلت ثبت نام آزمون کارشناسی ارشد ۹۱ تا شنبه ۲۸ آبان‌ماه خبر داد.

ابراهیم خدایی، قائم مقام سازمان سنجش آموزش کشور در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس، با اشاره به ثبت‌نام ۵۰۰ هزار داوطلب در آزمون کارشناسی ارشد ۹۱ گفت: مهلت ثبت ن‌م آزمون کارشناسی ارشد ۹۱ تا ساعت ۲۴ امشب به پایان می‌رسید اما با توجه به درخواست داوطلبان این مهلت ۳ روز دیگر تمدید شد.

به گفته وی، داوطلبان تا روز شنبه ۲۸ آبان ماه می‌توانند با مراجعه به سایت سازمان سنجش آموزش کشور نسبت به ثبت‌نام خود اقدام کنند.

خدایی به داوطلبان توصیه کرد:‌ با توجه به اینکه توزیع کارت‌های ثبت‌نام در مهلت تمدید شده فقط در مراکز پستی صورت می‌گیرد داوطلبان پرداخت الکترونیکی برای دریافت این کارت‌ها را بهتر است از طریق سایت سازمان سنجش انجام دهند.
انتهای پیام/

اسامی اولیه پذیرفته شدگان آزمون جذب نیرو در بخش های بیمه ای و درمانی سازمان تأمین اجتماعی اعلام شد.

با عنایت به سوالاتی که از سوی داوطلبان محترم واصل شده است ذیلاً اطلاعات مشروحتری برای بهره برداری داوطلبان عزیز ارائه می شود که امید است مفید واقع شود. ضمناً این اطلاعیه جایگزین اطلاعیه شماره 15 می باشد.
جهت مشاهده ادامه اطلاعیه اینجا را کلیک کنید

به اطلاع می رساند :
1- داوطلبانی که عنوان رشته شغلی "ماشین نویس" (ردیف 31 از جدول 2) را انتخاب کرده اند و دارای شرایط احراز ذکر شده در شرائط استخدام بوده و مدرک تحصیلی آنها با ردیف 31 جدول 2 تطبیق دارد، مواد آزمون گروه "دفتری و ماشین نویس" ردیف 12 در جدول 3 را امتحان خواهند داد.

2- زمان پاسخگوئی به سئوالات آزمون بشرح زیر است.
الف : سئوالات عمومی 90 دقیقه
ب : سئوالات تخصصی 90 دقیقه

3- ضریب مواد آزمون برای گروههای غیر مهندسی یکسان است.

منابع درسی مقطع کاردانی (کاردانی حقوق خدمات قضائی، علوم قضائی حقوق ثبتی) به شرح زیر می‌باشد:
1- حقوق اساسی
2- حقوق جزای عمومی (کیفری)
3- آئین دادرسی مدنی
4- مقدمه (کلیات) علم حقوق

آگهی استخدام نهاد عمومی کتابخانه ها ،آگهی استخدام شرکت نفت،آگهی استخدام شهرداریها،آگهی استخدام بانکها، آگهی استخدام دانشگاها، دانلود منابع آزمون استخدامی،دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی،جدیدترین اخبار استخدامی،آزمون استخدامی تامین اجتماعی،آگهی استخدام وزارتخانه ها، منابع آزمون استخدامی پرستاران،کتابهای آزمون استخدامی پرستاران،زمان ازمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی،منابع آزمون استخدامی نهاد عمومی کتابخانه ها،تاریخ برگزاری ازمون استخدامی کتابخانه ها،منابع ازمون استخدامی،ازمون استخدامی کتابخانه های عمومی

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، سهمیه بندی در نظر گرفته شده برای استخدام نیروی انسانی در شرکت های تابعه شرکت ملی نفت ایران را اعلام کرد.


به گزارش روابط عمومی شرکت ملی نفت دو شرکت ملی نفت و پالایش و پخش فرآورده های نفتی به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود برای خدمت در مناطق عملیاتی و خارج از کلان شهر تهران از میان واجدان شرایط مرد در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی از طریق برگزاری آزمون های کتبی و روان شناختی، مصاحبه فنی و تخصصی، طب صنعتی و گزینش استخدام می کند.

این گزارش حاکی است شـرایط سـنی داوطلبان مقطع کاردانی 26 سال (متولدان 1/1/64 و به بعد) و مقطع کارشناسی 30 سال (متولدان 1/1/60  بعد) و حداقل معدل برای داوطلبان با مدارک تحصیلی کاردانی و کارشناسی 13 است.

بنا بر این گزارش، متقاضیان استخدام می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر درباره جزئیات استخدام و تبصره های مربوط به شرایط سن، معدل، همچنین ثبت‏نام برای شرکت در آزمون استخدامی از 8 تا 17 تیرماه امسال به پایگاه اطلاع رسانی http://azmoon.nioc.ir مراجعه کنند.

همچنین به گزارش مشرق به نقل از شرکت ملی نفت ایران، عباس خنیفر؛ مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با اعلام این مطلب که مجوز جذب 4907 نفر نیروی انسانی در شرکت ملی نفت ایران صادر شده است، به تشریح جزییات استخدام نیروی انسانی در شرکت های تابعه شرکت ملی نفت ایران پرداخت.

وی گفت: بنابر سهمیه شرکت ملی نفت ایران برای استخدام نیروی انسانی در شرکت های تابعه قرار شد که 736 نفر در شرکت نفت فلات قاره ایران، 375 نفر در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، 816 نفر در شرکت ملی حفاری ایران، 1422 نفر در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، 838 نفر در شرکت نفت و گاز پارس، 457 نفر در شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، 164 نفر در شرکت پایانه های نفتی ایران و 99 نفر در شرکت بهره برداری نفت و گاز اروندان جذب شوند.

خنیفر با اعلام این مطلب که کمینه مدرک تحصیلی در نظر گرفته شده برای نیروهای تازه استخدام کاردانی خواهد بود، افزود: کسب مجوز استخدام فارغ التحصیلان برتر دانشگاه آزاد نیز در سال جاری محقق شد که گام مثبتی در جهت افزایش بهره وری در صنعت نفت به شمار می رود.

خنیفر همچنین از جذب 121 نفر از فارغ التحصیلان مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا در شرکت ملی نفت ایران خبر داد و افزود: جذب فارغ التحصیلان ممتاز از طریق مصاحبه ای که در بهمن و اسفند سال گذشته انجام شد، صورت گرفته است و این روال در اردیبهشت ماه نیز ادامه پیدا کرد که بنابر آن 434 نفر از فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاهی در این دو مقطع شناسایی و جهت طی مراحل گزینش، معرفی شده اند.

توقف طرح جذب فارغ التحصیلان ممتاز لیسانس بدون آزمون

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران درباره آخرین مصوبات جذب نیروی انسانی نیز گفت: جذب و استخدام فارغ التحصیلان ممتاز در مقطع لیسانس بدون آزمون منتفی شده است و قرار است تمامی فارغ التحصیلان این مقطع از طریق آزمون گزینش شوند.

وی ادامه داد: در صورت قبولی فارغ التحصیلان ممتاز این مقطع در آزمون کتبی و شفاهی، مزایای مخصوص ممتازین برای این نیروها اعمال خواهد شد.

خنیفر همچنین گفت: مصوبه دیگر هیات مدیره شرکت ملی نفت ایران در خصوص گزینش نیروی انسانی شامل استخدام قطعی نیروهایی است که مراحل گزینش آن ها بیشتر از سه ماه به طول بینجامد.

وی توضیح داد: گزینش باید در مدت یک ماه نتایج حاصل از بررسی جذب نیرو را اعلام بکند، پس از آن استفاده از خدمات نیروی انسانی مورد نظر در شرکت ملی نفت ایران صورت گرفته و در صورتی که پس از سه ماه از سوی گزینشی پاسخی دریافت نشود، جذب و استخدام نیرو قطعی خواهد بود.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران از جذب ۸۱۵ نفر نیروی جدید در این شرکت تا پایان سال جاری خبر داد.

به گزارش روابط عمومی‌شرکت ملی حفاری ایران ، مهندس علی طاهری روز چهارشنبه (۱۱ آبان) در این باره توضیح داد: این افراد از میان قبول شدگان آزمون استخدامی‌شرکت ملی نفت ایران پذیرفته می‌شوند.

وی گفت:نیروهایی که برای استخدام دراین شرکت پذیرفته می‌شونددانش آموختگان مقاطع کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته‌های مختلف از جمله برق، شیمی‌، نفت، مواد، صنایع، مدیریت و حقوق هستند.

طاهری افزود: با توجه به ماهیت کار در صنعت حفاری برای نیروهای پذیرفته شده در مقطع کاردانی ۳۶ ماه و دیگر مقاطع بین ۶ تا ۱۲ ماه دوره‌های  آموزش تئوری و عملی برگزار می‌شود.

ادامه خبر و منبع اصلی

http://www.nidc.ir/DesktopModules/News/NewsView.aspx?TabID=1&Site=DouranPortal&Lang=fa-IR&ItemID=3323&mid=13981&wVersion=Staging

سید جلال طباطبایی در گفت‌وگو با خبرنگار صنفی آموزشی خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، با بیان اینکه هنوز ظرفیت نهایی مرحله تکمیل ظرفیت آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی مشخص نیست، اظهار کرد: شرایط تکمیل ظرفیت آزمون کارشناسی ارشد تا هفته آینده از طریق سایت سازمان سنجش به نشانی‌ www.sanjesh.org اعلام می‌شود.

وی در خصوص شرایط شرکت در مرحله تکمیل ظرفیت نیز گفت: داوطلبانی که در آزمون مجاز شده‌اند اما پذیرفته نشده‌اند پس از مهلت انتخاب رشته مرحله تکمیل ظرفیت، باید بر اساس اولویت علاقه نسبت به انتخاب رشته اقدام کنند.

منبع : ایسنا   

زلفی گل در گفت‌وگو با خبرنگار صنفی آموزشی خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، با اشاره به آمار اعلام شده ظرفیت پذیرش در دانشگاه به سازمان سنجش، افزود: در مقطع کاردانی 45 نفر، ‌کارشناسی روزانه 709 نفر، کارشناسی شبانه 767 نفر، کارشناسی ارشد روزانه 390 نفر و کارشناسی ارشد شبانه 300 نفر به سازمان سنجش اعلام شده است.

وی با اشاره به آمار اعلام شده از سوی سازمان سنجش به دانشگاه، اظهار کرد: کارشناسی روزانه 894 نفر، کارشناسی شبانه 1007نفر، کارشناسی ارشد روزانه 409 نفر، کارشناسی ارشد شبانه 343 نفر و کاردانی روزانه و شبانه 55 نفر به دانشگاه اعلام ظرفیت شد.

وی با اشاره به پذیرش 9 دانشجو دکتری در سال 86، گفت: در سال 90، این تعداد به 200 نفر افزایش یافت.

منبع : ایسنا      

اطلاعیه بسیار مهم درباره آزمون قوه قضاییه

با عنایت به سوالاتی که از سوی داوطلبان محترم واصل شده است ذیلاً اطلاعات مشروحتری برای بهره برداری داوطلبان عزیز ارائه می شود که امید است مفید واقع شود. ضمناً این اطلاعیه جایگزین اطلاعیه شماره 15 می باشد.
جهت مشاهده ادامه اطلاعیه اینجا را کلیک کنید

بانک سامان بمنظور تأمین کادر تخصصی مورد نیاز خود از میان متقاضیان واجدشرایط در شهر تهران ، جهت اشتغال در مدیریت های نظارت و تطبیق ، سازمان و روش ها ، اعتبارات ، بازاریابی و توسعه مشتریان و  بانکداری شرکتی دعوت به همکاری می نماید.

واجدین شرایط می­توانند حداکثر تا تاریخ 27/08/90 نسبت به تکمیل فرم دعوت به همکاری اقدام نمایند .
موارد قابل توجه :
الف ) متقاضیان تنها مجاز به انتخاب تنها یک شغل می باشند .
ب ) زمان مصاحبه براساس اولویت های مورد نیاز بانک صرفاً از طریق تلفن به اطلاع متقاضیان خواهد رسید لذا خواهشند است از پیگیری حضوری و تلفنی خودداری نمائید .
ج ) تکمیل فرم دعوت به همکاری هیچگونه تعهد استخدامی برای بانک ایجاد نخواهد کرد .
د ) در صورتی که بانک درهر یک از مراحل استخدام حتی در خلال دوره آزمایشی متوجه عدم رعایت اصل صداقت در ثبت اطلاعات و تکمیل فرم مربوطه از سوی متقاضی استخدام شود ، موضوع استخدام کان لم یکن تلقی خواهد شد.
جهت تکمیل فرم استخدام پس از انتخاب کد شغل اینجا کلیک کنید.

لینک مشاغل و ثبت نام

قرار بود نتایج،18 آبان 90 روی سایت،قرار گیرد که امروز شنبه 21 آبان 90 در وب سایت تامین اجتماعی قابل رویت می باشد.

گفتنی است به دلیل ترافیک بالای سایت تامین،ممکن است با تاخیر،نتایج را بببینید.

لینک دیدن نتایج

مدیر کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش گفت: هر گونه استخدام در آموزش و پرورش فقط از طریق آزمون و کسب نمره قبولی و گزینش امکان پذیر است.



جعفربابایی مدیر کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش در گفتگو با خبرنگارباشگاه خبرنگاران گفت‌: هر گونه استخدام در آموزش وپرورش از طریق برگزاری آزمون و کسب نمره قبولی  در آزمون و گزینش امکان پذیر است.

وی با اشاره به اینکه در حال حاضر آموزش و پرورش امکان استخدام نیروهای جدید را ندارد افزود: در صورت نیاز به استخدام نیرو در آموزش و پرورش حتماً از طریق رسانه های عمومی انتشار داده خواهد شد.

 نمونه سوالات آزمونهای استخدامی با پاسخنامه: این مجموعه شامل سوالات دروس (ادبیات فارسی ، معارف اسلامی، زبان انگلیسی،ریاضی و آمار، اطلاعات سیاسی- اجتماعی می باشد 
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:

برای مشاهده هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید
رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.
به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید
ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com
mory1360@gmail.com
تلفن:09358547794
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه مراجعه نمایید

برای دریافت دفترچه راهنمای آزمون کارشناسی ارشد سال 1391 اینجا را کلیلک نمایید

سازمان سنجش آموزش کشور بدین وسیله به اطلاع کلیه متقاضیان شرکت در آزمون دوره های فراگیر کارشناسی ارشد سال 1390 دانشگاه پیام نور می‌رساند که ثبت نام برای شرکت در آزمون مذکور ازطریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org  از ساعت 9 صبح روز چهارشنبه 4/8/90 آغاز و در پایان روز چهارشنبه 11/8/90 پایان می پذیرد.لذا کلیه داوطلبان متقاضی ثبت نام که دارای شرایط ذیل می باشند می توانند در آزمون مذکور ثبت نام و شرکت نمایند.

برای مشاهده سایر مطالب اینجا کلیک نمایید

جدول زمانی و نکات مهم

• مهلت ثبت نام : مهلت ثبت نام تا پایان روز یازدهم آبان ماه 1390 می باشد
• ویرایش اطلاعات : برای ویرایش اطلاعات می توانید از منوی سمت راست استفاده نمایید
• زمان توزیع کارت : جدول دریافت کارت متعاقبا از طریق سایت اعلام می شود
• زمان برگزاری آزمون : زمان برگزاری آزمون بیست و سوم دی ماه سال 90می باشد
• توجه ویژه : در طی مراحل ثبت نام از کلیک برروی دکمه Back مرورگر خود و باز کردن بیش از یک صفحه مرور گر برروی کامپیوتر خود جدا خودداری نمایید در غیر اینصورت به صفحه اصلی بازگشته و مراحل ثبت نام را دوباره انجام دهید نمایید
• توجه ویژه : ثبت نام  شما فقط وقتی تکمیل گردیده است که در مراحل ثبت نام در یک صفحه مجزا از سیستم ثبت نام شماره پرونده  6 رقمی و کد رهگیری 14 کاراکتری دریافت نمایید.
• توجه ویژه : در صورت مواجه شدن با هر گونه مشکل و یا داشتن سوال می توانیدبه ترتیب ذیل عمل نمایید :
  • مشکل در روند ثبت نام اینترنتی : مراجعه به بخش ارتباط با بخش فنی از منوی سمت راست
  • هر گونه سوال در مورد شرایط و ضوابط ثبت نام :  ا - ارتباط با بخش فنی  2 - تماس با شماره تلفن های
  • 6182216 - 0261 و 6182206 - 0261
  • ساعات تماس: صبح : 8.30 الی 12.30      عصر : 13.30 الی 15.30 بجز روز جمعه

چه کسانی می توانند ثبت نام کنند و انواع کارت های اعتباری مورد نیاز برای ثبت نام

• به نکات ذیل توجه نمایید
• 1 : داوطلبان باید دفترچه راهنما را به طور کامل مطالعه کرده باشند
• 2: داوطلبان باید حتما شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در دفترجه راهنما را داشته باشند
• 3 : داوطلبان باید کارت یا کارت های اعتباری ثبت نام را  از طریق باجه های پستی تهیه نمایند
  
• هزینه کارت اعتباری ثبت نام : کارت اعتباری  650000 ریالی (ششصد و پنجاه هزار ریالی) برای ثبت نام

برای ثبت نام اینجا کلیک نمایید

آزمون استخدامی قوه قضائیه چهار آذر ماه امسال برگزار می‌شود.
به گزارش خبرنگار بازارکار، بر اساس اعلام سایت قوه قضائیه این آزمون در استان محل سکونت داوطلبان انجام خواهد شد.
زمان و نحوه دریافت کارت ورود به جلسه آزمون به زودی از طریق همین سایت اعلام می‌شود

برای مشاهده جدول شماره 1 اینجا را کلیک کنید
برای مشاهده جدول شماره 2 اینجا را کلیک کنید

مدیرکل آموزش قضات و دبیر کارگروه سیاست گذاری،‌ سازماندهی و هماهنگی جذب داوطلبان آزمون تصدی امر قضا در سال ۹۰ از ثبت نام ۲۸ هزار نفر برای شرکت در این آزمون خبر داد.
غلامرضا موحدیان در گفت‌وگو با خبرنگار حقوقی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، درباره جزییات برگزاری آزمون کتبی افزود: این آزمون دارای ۱۵ ماده امتحانی با ۱۸۰ سوال و۱۸۰ دقیقه زمان است. سوالات به صورت چهار گزینه‌ای بوده و از همان منابعی طرح شده‌اند که در آگهی سایت آموزش قوه قضاییه اعلام شده است.
مدیر کل آموزش قضات قوه قضاییه تصریح کرد: از کل ثبت نام کنندگان دو برابر ظرفیت پذیرش را برای مرحله آزمون شفاهی دعوت به مصاحبه خواهیم کرد. کلیه این افراد باید حدنصاب ۶۰ درصد مواد آزمون تخصصی و ۶۰ درصد مواد آزمون عمومی را کسب کرده باشند.
موحدیان افزود: قبول شدگان آزمون در مرحله بعد یعنی در مصاحبه علمی (شفاهی) به صورت حضوری در گزینش، تست شخصیت و روانشناسی شرکت می‌کنند و بعد از قبولی در مصاحبه علمی برای گزینش‌های عمومی به اداره‌ی کل گزینش قوه قضاییه معرفی خواهند شد.
وی اظهار کرد: در اطلاعیه شماره ۷ اعلام شده که داوطلبان باید در روزهای ۲۵ ،۲۶ و۲۷ و همچنین ۳۰ مهرماه از ثبت نام قبلی خود بازدید کنند و در صورتی که مغایرتی با اطلاعات ثبت شده مشاهده کردند با تلفنی که در سایت اعلام شده تماس بگیرند تا نسبت به رفع مشکل اقدام شود.
وی تصریح کرد: از روز ۱۰ آبان ماه نیز مشخص می‌شود که داوطلبان چه زمانی می‌توانند به سایت مراجعه کرده و پرینت کارت ورودی به آزمون را از طریق سایت معاونت آموزش قوه قضاییه دریافت کنند.
موحدیان درباره‌ی اعلام نتایج پذیرفته شدگان در آزمون قضاوت، گفت: اعلام نتایج در آزمون قضاوت، ۲۰ روز بعد از زمان برگزاری آزمون است. هم‌چنین اگر در استانی تعداد قبول شدگان قابل توجه باشد، کمیته‌های مصاحبه علمی را به همان استان اعزام می کنیم تا مصاحبه انجام شود.
مدیر کل آموزش قضات و دبیر کارگروه سیاست گذاری،‌ سازمان دهی و هماهنگی جذب داوطلبان تصدی امر قضا ۹۰ در پایان تاکید کرد: برخلاف سال گذشته که این آزمون نمره منفی نداشت، امسال به ازای هر ۳ پاسخ منفی یک نمره کامل منفی لحاظ می شود.
بر اساس این گزارش، آزمون قضاوت سال ۹۰ از ساعت ۹ صبح روز جمعه ۲۰ آبان ماه به صورت متمرکز در تهران به مدت۳ ساعت آغاز می شود.

قوه قضائیه در نظر دارد به استناد بند ب ماده 211 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه تعداد 3172 نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون و انجام مراحل گزینش برای خدمت در دادگستری کل استان‌ها و مراکز ستادی استخدام نماید.

الف – شرایط عمومی استخدام
1- تابعیت جمهوری اسلامی ایران .
2- نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر.
3- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر.
4- داشتن توانائی جسمی و روانی متناسب با شغل مورد درخواست و عدم ابتلا به بیماری‌های مسری به تشخیص پزشک قانونی یا پزشک معتمد دادگستری جمهوری اسلامی ایران
5- اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی مصرّح درقانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
6- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
7- نداشتن منع استخدامی در دستگاههای دولتی به موجب آراء مراجع قانونی.

ب – مدارک مورد نیاز
1- فرم تکمیل شده درخواست شغل از دادگستری جمهوری اسلامی ایران که پس از ورود اطلاعات داوطلبان از طریق سایت مربوطه اخذ شده باشد.
2- دوقطعه عکس 4×3 که مشخصات متقاضی در ظهر آن قید شده باشد.
3- رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ 60000 ریال به حساب شماره 980 خزانه نزد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران قابل پرداخت درکلیه شعب بانک ملی ایران بعنوان حق ثبت نام (برای مشمولین بند 1 قسمت ج- ایثارگران 50% مبلغ مذکور)
4- تصویر کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم ( برای آقایان )
5- تصویر کارت ملی و تمامی صفحات شناسنامه
6- تصویر آخرین مدرک تحصیلی
7- تصویر مدارک مندرج در بند 7 قسمت ج
8- سایر مدارک پیش‌بینی شده در بند 12 قسمت ج (گواهی‌های مربوط به افزایش حداکثر سن)
9 – داوطلبان واجد شرایط پس از تکمیل فرم ثبت نام از طریق اینترنت می‌باید کلیه مدارک مشروحه فوق را ضمن اسکن در سیستم رایانه از طریق سایت مذکور حداکثر تا تاریخ 19/6/90 با پست سفارسی به نشانی دادگستری کل استان مورد تقاضا ارسال نمایند (آدرس دادگستری کلیه استان‌ها ضمیمه می‌باشد.)
* مدارک صرفاً در پاکت A4 ارسال شود.
به مدارک ناقص و یا مدارکی که بعد از مهلت مقرر به پست تحویل شده باشد و یا بدون ثبت نام در آدرس اینترنتی ارسال شود ترتیب اثرداده نخواهدشد. (وجوه پرداختی و مدارک ارسالی به هیچ وجه مسترد نخواهد شد)

ج – تذکرات:
1- جانبازان و آزادگان عزیز انقلاب اسلامی و اعضا خانواده معظم (شهداء، مفقودین و جانبازان) به شرط دارابودن شرایط مذکور درآگهی از اولویت مقرر قانونی و امتیازات قانونی برخوردار خواهند بود.
2- کارکنان قرارداد کار معین دادگستری جمهوری اسلامی ایران حداکثر از 10 امتیاز (بابت هر یک سال سابقه خدمت قراردادی 2 امتیاز)
* کارکنان قراردادی سازمانهای وابسته به قوه قضائیه مشمول این بند نمی‌باشند.
3 – افرادیکه بطور پیوسته با شوراهای حل اختلاف همکاری داشته‌اند به شرط اشتغال و دارابودن شرایط مندرج در آگهی متناسب با سابقه خدمت حداکثر از 5 امتیاز برخوردار خواهند بود. (بابت هر یک سال سابقه خدمت، یک امتیاز)
4- معلولین عادی به شرط دارابودن سایرشرایط مندرج دراین دفترچه از 3% سهمیه قانونی بهره‌مند خواهند بود.
5- بسیجیانی که حداقل 4 سال سابقه عضویت فعال و مستمر، درگردان‌های عاشورا و الزهرا داشته باشند درشرایط مساوی با سایر داوطلبان غیر ایثارگر دراولویت خواهند بود.
6- داوطلبان بومی در صورت کسب حد نصاب نمره لازم و داشتن شرایط مندرج در آگهی تاسقف 50% مجوزهای استخدامی مربوطه از اولویت لازم برخوردار می‌باشند و در این صورت رقابت در بین افراد بومی همان مناطق انجام خواهد شد. چنانچه نسبت به باقیمانده سهمیه، سایر افراد بومی رتبه لازم را در بین کلیه افراد کسب کرده باشند امتیاز فوق مانع از جذب آنها به میزان بیشتر از 50% سهمیه نخواهد شد.
داوطلبان بومی به افرادی اطلاق می‌شود که دارای یکی از شرایط بند‌های ذیل باشند
• الف – محل تولد آنها با محل جغرافیایی مورد درخواست (استان مورد تقاضا) یکی باشد
• ب – حداقل 2 مقطع از مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی و متوسطه را در استان مورد درخواست گذرانده باشند.
• ج – فرزندان پرسنل نیروهای مسلح درصورتیکه محل 3 سال از سنوات تحصیلی آنها (اعم از ابتدایی، راهنمایی و یا دبیرستان) با استان مورد تقاضا یکی باشند نیز بومی تلقی می‌شوند.
7- مشمولین بندهای ج – 1 ، 2 ، 3 ،4 ، 5 و 6 ضروریست گواهی لازم را از مراجع ذیصلاح { بنیاد شهید و امور ایثارگران – سازمان بسیج سپاه پاسداران انقلاب اسلامی – دادگستری مرکز استان (جهت تایید سوابق روزمزدی و قراردادی و فعالیت مستمر در شوراهای حل اختلاف)- مدیریت توانبخشی سازمان بهزیستی و اداره آموزش و پرورش } حسب مورد اخذ و همراه با سایر مدارک ارسال نمایند. ضمناً جانبازان و اعضای خانواده محترم شهداء درصورت دارابودن کارت شناسایی معتبر از بنیاد شهید و امور ایثارگران تصویر آن را ارسال نموده ، درغیراینصورت گواهی لازم را از بنیاد مذکور اخذ و ارسال نمایند.
توضیح اینکه:
فرزندان محترم شهدا، فرزندان جانبازان 50% و بالاتر و فرزندان آزادگانی که حداقل 5 سال سابقه اسارت دارند از شرکت در آزمون معاف می‌باشند (هماهنگی لازم در این خصوص قبلاً با بنیاد شهید و امور ایثارگران بعمل آمده است).
8- به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پایین تر از مقطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک معادل ترتیب اثر داده نخواهد شد.
9- معدل کل داوطلبان در مدرک تحصیلی ارائه شده نباید از 14 کمتر باشد.
10- تاریخ فراغت از تحصیل یا ترخیص خدمت نظام وظیفه داوطلبان باید قبل از مورخه 19/06/1390 باشد و به آن دسته از مدارک تحصیلی یا کارت پایان خدمت که بعد از تاریخ مذکور اخذ شده باشد ترتیب اثر داده نخواهد شد.
11- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی و یا پیمانی دادگستری جمهوری اسلامی ایران و سایر دستگاههای دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی باشند.
12- حداقل سن 20 سال تمام و حداکثر سن برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق دیپلم و لیسانس 34 سال (متولدین 19/06/1356 به بعد) و برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس 35 ســال (متولدین 19/06/1355 به بعد) می‌باشد.
تبصره: موارد زیر به شرط ارائه تائیدیه‌های معتبر به حداکثر سن مذکور اضافه خواهد شد.
الف- جانبازان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه‌های نبرد حق علیه باطل به میزان مدت حضور در جبهه، مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی.
ب- آزادگان از حداکثر سن فوق‌الذکر معاف می‌باشند.
ج- اعضا خانواده معظم شهداء، مفقودالاثر، جانبازان تا 5 سال.
د-کارکنان قرارداد کارمعین دادگستری جمهوری اسلامی ایران به میزان سابقه خدمت قراردادی در دستگاه حداکثر 5 سال.
13- درهرمرحله از مراحل آزمون و استخدام چنانچه عدم صحت اطلاعات اعلام شده توسط داوطلب احراز شود. داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد.
14- مواد آزمون عبارتند از:
الف – آزمون عمومی شامل:
فرهنگ و معارف اسلامی – احکام (رساله عملیه) زبان و ادبیات فارسی –زبان انگلیسی
ب- آزمون تخصصی:
سئوالات تخصصی متناسب با رشته شغلی از چهار الی پنج درس اصلی رشته‌های تحصیلی مندرج در شرایط احراز آن رشته شغلی خواهد بود.
15 – آزمون چهار مهارت اولیه ICDL شامل (مهارتهای مبانی کامپیوتر، Windows ، Word ، Excel و تایپ ده انگشتی با سرعت حداقل 150 حرف در دقیقه) این آزمون حداکثر سه ماه پس از پذیرفته شدن در آزمون‌های عمومی، تخصصی و مصاحبه انجام می‌شود.
16- نظر به اینکه برای اشتغال در برخی از مشاغل نیاز به طی دوره آموزش شغلی می‌باشد، بنابراین پذیرفته‌شدگان موظفند در شش ماهه اول خدمت، دوره مربوطه را با موفقیت طی نمایند.
17 – اشتغال قبول‌شدگان از بدو استخدام در رشته‌ شغلی پذیرفته شده و در منطقه جغرافیایی انتخابی حداقل به مدت ده سال خواهد بود ( در این مدت امکان ا نتقال و جابجایی وجود نخواهد داشت.) خواهد بود.
* زمان توزیع کارت ورود به جلسه آزمون و تاریخ برگزاری آزمون متعاقباً از طریق سایت www.modiriat.org به اطلاع داوطلبان خواهد رسید. نگهداری کد رهگیری تا اعلام نتایج آزمون ضروری است.
* اقلیت‌های دینی ملزم به پاسخگویی به سوالات فرهنگ و معارف اسلامی و احکام نمی‌باشند.

لینک نیازهای شغلی

لینک ثبت نام

به گزارش تأمین، متقاضیان شرکت در آزمون بخش بیمه‌ای باید دارای مدرک کارشناسی در رشته‌های موردنیاز و مرتبط با سازمان تأمین‌اجتماعی باشند. در بخش درمان نیز دارندگان مدارک دیپلم بهیاری، کاردانی، کارشناسی و دکترای پزشک عمومی می‌توانند در این آزمون شرکت کنند.
اطلاعات تکمیلی، رشته‌ها و شهرهای نیازمند جذب نیرو شنبه هفتم آبانماه از طریق سایت رسمی سازمان تأمین‌اجتماعی به نشانی www.tamin.ir، اعلام خواهد شد.

ثبت نام آزمون استخدامی صندوق تامین اجتماعی از تاریخ 9/8/1390 شروع و تا 15/8/1390 ادامه دارد

شایان ذکر است،درمرحله اول که آزمون آن ششم آبان ماه برگزار خواهد شد، 728نفرجذب سازمان تامین اجتماعی میشوند.

صندوق تامین اجتماعی به منظور تکمیل کادر واحدهای تابعه خود ، تعداد 766 نفر نیروی واجد شرایط را براساس ضوابط استخدامی در قالب قرارداد بند 'ب' ماده (2) آئین نامه استخدامی درسراسر کشور از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و طی مراحل گزینش استخدام می نماید.

برای اطلاعات بیشتر به ادامه مطالب مراجعه نمایید

مدیرکل امور اداری سازمان تأمین‌اجتماعی از اعلام نتایج اولیه آزمون جذب نیروی این سازمان تا 10 روز آینده خبر داد و گفت:‌ تعداد پذیرفته‌شدگان در مرحله اول 5/1 برابر ظرفیت است که پس از معرفی به گزینش، در مراحل بعدی نیروی موردنیاز از بین این افراد جذب خواهد شد.

به گزارش تأمین، مهدی نوروزیان افزود: آزمون جذب نیرو سازمان تأمین‌اجتماعی مطابق برنامه در 12 استان از جمله 3 حوزه در تهران برگزار شد و متقاضیان اشتغال در تأمین‌اجتماعی در این آزمون به رقابت پرداختند.
نوروزیان بیشترین آمار شرکت‌کنندگان در آزمون را مربوط به حوزه تهران با سه‌هزار شرکت‌کننده اعلام کرد و گفت:‌ در کل کشور بالغ بر 22 هزار نفر برای شرکت در آزمون ثبت‌نام کرده‌اند که با برگزاری آزمون از بین این افراد 728 نفر در واحدهای بیمه‌ای و درمانی تأمین‌اجتماعی مشغول به کار خواهند شد.
وی همچنین در رابطه با آزمون استخدمی چهارم آذرماه سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: در این آزمون کارمندان ماده 20 شاغل در سازمان تأمین‌اجتماعی نیز درصورت شرکت و کسب نمره علمی لازم و انجام مصاحبه تبدیل وضعیت می‌شوند

موسسه اعتباری توسعه، تحت نظارت بانک مرکزی از میان فارغ التحصیلان لیسانس و بالاتر در رشته های بانکداری، اقتصاد، حقوق، حسابداری، مدیریت (تمام گرایش ها)، مهندسی صنایع، MBA، مهندسی مالی، کامپیوتر (سخت افزار و نرم افزار) و ریاضی کاربردی جهت اشتغال در تهران و شهرستان ها استخدام می نماید.

برای تکمیل فرم همکاری اینجا کلیک کنید

1.      بیش از 25 قرن است که کتابخانه در جهان وجود دارد.

2.      کتابخانه بزرگ اسکندریه در 200 سال قبل از میلاد مسیح رونق داشت.

3.   هربرت موریس کشمور : همه کارگران خوب تصدیق می کنند بر دوش دیگران ایستاده اند . آنها از اسلاف خود برای آنچه انجام داده اند سپاسگزارند و اگر در جریان پیشرفت فن و حرفه شان باشند ، وظایف خود را با هوشیاری و کفایت بیشتری انجام خواهند داد. این جمله در زمینه تاریخچه فهرست نویسی در کتابخانه ها بیان شده استت.

4.   برویک سه یرز : برای هر کتابدار اندیشمند آگاهی از تاریخ و ابزاری که هر روز به کار می برد  ضرورتی آشکار است .  این جمله در باره تاریخچه طرح های رده بندی در کتابخانه ها مطرح شده است.

5.      نظریه گرفت یا  خسوف و کسوف در کتابداری توسط ارنست ساویچ مطرح شده است .

6.      Grey Friars :    عنوانی که به راهبان فرقه فرانسیسیان اطلاق می شود.

7.      Thomas James  :  نخستین کتابدار کتابخانه بودلیان ( 1573-1629 )

8.      کتابداری بریتانیا با دو عامل آغاز شد:  " تاسیس انجمن کتابداران بریتانیا"  و  " نهضت کتابخانه های عمومی "

9.      کتاب سرگذشت کتابخانه ها " memories of libraries " اثر ادوارد اد واردز است .

10. گابریل نوده نویسنده کتاب نظریه هایی در باب تاسیس کتابخانه ها که نخستین رساله در علم کتابداری محسوب می شود .

منابع پیشنهادی آزمون کارشناسی ارشد کتابداری دانشگاه آزاد اسلامی

مجموعه‌سازی و فراهم‌آوری
مجموعه سازی در کتابخانه‌ها(جلد اول)/ علی سینائی؛ ویراسته سیمین عارفی.- تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)، ۱۳۸۲٫
مجموعه سازی در کتابخانه‌ها(جلد دوم)/ علی سینائی؛ ویراسته سیمین عارفی.- تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)، ۱۳۸۲٫
مجموعه‌سازی و خدمات تحویل مدرک/ حمید محسنی.- ویرایش دوم.- تهران: کتابدار، ‎۱۳۸۲.
ادبیات کودکان
ادبیات کودکان و نوجوانان و ترویج خواندن /تألیف ثریا قزل ایاغ.- تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه‌ها (سمت)، ۱۳۸۳٫ادبیات کودکان و نوجوانان: ویژگیها و جنبه‌ها/ نگارش بنفشه حجازی .- تهران: روشنگران،‎۱۳۷۴

مرجع شناسی
مرجع‌شناسی:شناخت خدمات و کتاب‌های مرجع/ نورالله مرادی.-تهران:فرهنگ معاصر،۱۳۷۲
مرجع شناسی اسلامی/نگارش احمد شعبانی.- تهران: دبیرخانه هیأت امنای کتابخانه های عمومی کشور، ۱۳۸۲٫
مصاحبه در بخش مرجع کتابخانه/ نوشته الاین زارمبا جنریش و ادوارد جی. جنریش؛ ترجمه محمدحسین دیانی.- اهواز: دانشگاه شهید چمران، ‎۱۳۷۳.
آشنایی با بانکهای اطلاعاتی/ آتش جعفرنژاد.- تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)، ‎۱۳۷۹.
تاریخچه، کتابخانه، کتابداری و گزارش‌نویسی
شناختی از دانش‌شناسی (علوم کتابداری و دانش‌رسانی)/ نوشته هوشنگ ابرامی؛.- تهران: نشر  کتابداری، ۱۳۷۹٫
کتابخانه و کتابداری/ تالیف و تنظیم علی مزینانی.- تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)، ‎۱۳۷۹.
تاریخ و فلسفه کتابداری/ نوشته ا. ک. موکهرجی؛ مترجم اسدالله آزاد.- مشهد: آستان قدس رضوی، موسسه چاپ و انتشارات، ‎۱۳۷۵.
تاریخ اصول کتابداری/ نوشته تامپسون، جیمز تامپسون ؛ترجمه محمود حقیقی.- تهران: مرکز نشر دانشگاهی، ‎۱۳۶۶.
آئین نگارش علمی/ تالیف عباس حری.- [ویرایش ‎۲].- تهران: هیات امنای کتابخانه‌های عمومی کشور، دبیرخانه، ‎۱۳۸۱
فهرست‌نویسی و رده‌بندی
فهرستنویسی: اصول و روشها/ تالیف رحمت‌الله فتاحی.- ویرایش ۳٫- مشهد: دانشگاه فردوسی مشهد، ‎۱۳۷۹٫
دستنامه قواعد فهرستنویسی/ تنظیم و تدوین ماندانا صدیق‌بهزادی.- تهران: کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران، ‎۱۳۷۳.
خدمات فنی/ ویراستار پوری سلطانی.- [ویرایش ‎۸].- تهران: کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران، ۹‎۱۳۷.
زبان انگلیسی تخصصی
انگلیسی برای دانشجویان رشته کتابداری و اطلاع‌رسانی ج(‎۱)و(۲)/ تالیف ناهید بنی‌اقبال. تهران: سمت، ۱۳۷۸٫
کتابهای صدرصد ضروری
مجموعه آزمونهای کارشناسی ارشد علوم کتابداری و اطلاع‌رسانی/تألیف محمدکریم صابری و هاشم عطاپور.- تهران: انتشارات دیباگران تهران،۱۳۸۵٫
دستنامه عملی/ نگارش علیرضا رستمی گومه.- تهران: انتشارات چاپار.

توجه مهم : منابع فوق صرفا پیشنهادی میباشد و تضمینی برای قبولی در آزمون ارشد نمی باشد.

متقاضیان شرکت در آزمون دعوت به همکاری نهاد کتابخانه های عمومی کشور و شرکت فناوری اطلاعات خادمان راه دانش، برای دریافت کارت حضور در جلسه آزمون در تاریخ های دوشنبه مورخ 9/8/1390 و سه شنبه مورخ 10/8/1390 و چهارشنبه مورخ 11/8/1390 با همراه داشتن اطلاعات شخصی ( نام ونام خانوادگی، کد ملی، شماره شناسنامه) و کد پیگیری به پورتال نهاد به آدرس www.iranpl.ir مراجعه نمایند. توجه به نکات ذیل برای شرکت در آزمون دعوت به همکاری نهاد ضروری است:

1)  آزمون دعوت به همکاری نهاد راس ساعت 9:00 صبح روز جمعه مورخ 20/8/1390در محل هایی که متعاقباً‌ از طریق همین پورتال اعلام خواهد شد، در سراسر کشور برگزار می گردد.

2)  درب های ورودی مراکز برگزاری آزمون راس ساعت 8:30 بسته خواهد شد و داوطلبان می بایستی حداقل 45 دقیقه قبل از شروع آزمون در محل برگزاری آزمون حضور داشته باشند.

3)  به همراه داشتن کارت ورود به جلسه آزمون، کارت ملی، شناسنامه عکس دار و اصل فیش واریزی ثبت نام برای داوطلبان الزامی می باشد.

4)  از ورود افرادی که فاقد مدارک مذکور باشند، به جلسه آزمون جلوگیری خواهد شد.

5)  داوطلبان قبل از ورود به جلسه آزمون، از شماره داوطلبی خود که در محل درب ورودی محل آزمون نصب شده است اطلاع خواهند یافت.

6)  به همراه داشتن مداد مشکی نرم، مداد تراش و پاک‎‎کن برای داوطلب الزامی می باشد.

7)  به همراه داشتن هرگونه وسیله شخصی از جمله کیف دستی، تلفن همراه، ماشین حساب و سایر دستگاه های الکترونیکی در زمان برگزاری آزمون ممنوع است و در صورت مشاهده، از ادامه شرکت داوطلب در آزمون جلوگیری بعمل خواهد ‎آمد.

«اطلاعیه»

به اطلاع کلیه متقاضیان اشتغال و پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت در نهاد می رساند، اسامی تعدادی از پذیرفته شدگان نهایی آزمون دعوت به همکاری نهاد اعلام شده است. پذیرفته شدگان مرحله اول می توانند برای کسب نتیجه نهایی، به صفحه شخصی خود در پورتال نهاد مراجعه نمایند.

بدیهی است اسامی سایر پذیرفته شدگان نهایی، به تدریج ‌از طریق صفحه شخصی به اطلاع آنان خواهد رسید.

مشاهده نتایج

            اداره کل امور اداری و منابع انسانی

آزمون جذب نیروی سازمان‌ تأمین‌اجتماعی روز جمعه ششم آبان ماه در 12 منطقه کشور برگزار می‌شود.
به گزارش سرویس «اجتماعی» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، بیش از 22 هزار نفر برای شرکت در این آزمون ثبت‌نام کرده‌اند که از این افراد 728 نفر جذب می‌شوند.
داوطلبان شرکت در آزمون جذب نیروی سازمان‌ تامین‌اجتماعی برای دریافت کارت ورود به جلسه آزمون از طریق سایت تامین به نشانی www.tamin.ir  تا پنجم آبان ماه فرصت دارند و تاکنون نیز 14 هزار و 500 نفر با مراجعه به سایت تامین کارت خود را دریافت کرده‌اند.
آزمون جذب نیروی سازمان تامین‌اجتماعی در 12 منطقه آذربایجان شرقی، تهران، خراسان رضوی، اصفهان، فارس، هرمزگان، خوزستان، همدان، قزوین، گیلان، کرمان و مازندران برگزار می‌شود.
سازمان تامین‌اجتماعی از ثبت‌نام‌کنندگان در آزمون جذب نیروی این سازمان دعوت کرد که در مهلت باقیمانده نسبت به مراجعه به پایگاه اطلاع‌رسانی تامین و دریافت کارت ورود به جلسه خود اقدام کنند.

7 سال (84 تا 90) از نمونه سوالات آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری مجموعه مدیریت کد 1142 در بانک سوالات موجود می باشد. با پاسخنامه. ابتدا تحویل کالا درب منزل شما سپس دریافت مبلغ توسط مأمور پست (طرف قرارداد با شرکت پست ایران) برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید
رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.
به علت تشابه سوالات کنکور ارشد هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در کنکور ارشد باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در کنکور کارشناسی ارشد پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید.
ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com
mory1360@gmail.com
ابتدا تحویل کالا درب منزل شما سپس دریافت مبلغ توسط مأمور پست (تحت پوشش شرکت پست ایران)
ارسال کالای شما به تمامی نقاط ایران بین 2 تا 8 روز (بـا سیستم پست پیشتاز و قابلیت رهگیری کالا)
پشتیبانی تمام وقت از خرید شما تلفنـی ، آنـلاین و یا پست الکترونیک ( خرید با اطمینان کامل )
روش خرید: پس از کلیک بر روی گزینه خرید پستی و تکمیل فرم خرید، سفارش شما ثبت شده و بعد از بررسی، سفارش خود را در محل دلخواه تحویل گرفته، سپس وجه کالا و خدمات را به مامور پست بپردازید.
ما پرینت سوالات را با کیفیت عالی در اختیار شما قرار می دهیم. بعضی از سایت ها با این مبالغ فقط فایل سوالات را در اختیار شما قر ار می دهند و هزینه پرینت آن به عهده خود شما می باشد. کلیه سوالات دارای پاسخنامه می باشد. برای خرید سوالات آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری این رشته به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

زراعت ضریب 3

زراعت گیاهان صنعتی: کتاب زراعت گیاهان صنعتی خواجه پور- جزوه زراعت گیاهان صنعتی ( برگرفته از  کلیه کتاب های مهم مرجع گیاهان صنعتی کشور)*

زراعت علوفه :جزوه زراعت علوفه ای ** ( برگرفته از  کلیه کتاب های مرجع گیاهان علوفه ای کشور -**دکتر چائی چی دانشگاه تهران**

زراعت عمومی:-کتاب اصول ومبانی زراعت خواجه پور به غیر از فصل های حشرات -امراض و علف های هرز - -کتاب مبانی زراعت عمومی  مظاهری فقط تا صفحه 200- جزوه دکتر ناصر علوی دانشگاه باهنر کرمان ( خلاصه خواجه پور )*

زراعت غلات: زراعت غلات  قربان نور محمدی وکاشانی-جزوه زراعت غلات** ( برگرفته از کتاب های زراعت غلات قربان نورمحمدی- زراعت غلات ناصر خدابنده- زراعت غلات یحیی امام به همراه سوالات ارشد غلات سال های 71-1387)

دیمکاری: جزوه دیمکاری** دانشگاه تهران- جزوه خلاصه زراعت غلات صنعتی، علوفه،غلات*

کتاب تست زراعت دیباگران مولف حسن حیدری ذوله

۲-فیزیولوژی گیاهان زراعی ضریب 3 

کتاب فیزیولوژی گیاهان زراعی عوض کوچکی و سرمدنیا به غیر از فصل های 611و12- فیزیولوژی گیاهان زراعی علی احمدی( در صورت کمبود وقت  خواندن صفحات 59 تا 73 و 86 تا 89 -103 و 104-242 تا 266 کتاب توصیه می شود)  - تست فیزیولوژی گیاهان زراعی دیباگران-

جزوه فیزیولوژی **گیاهان زراعی دکتر کاظم پوستینی دانشگاه تهران- جزوه فیزیولوژی گیاهی دکتر کرمزاده**

۳- اکولوژی ضریب 2 

 کتاب اکولوژی اردکانی( تا صفحه 268 به صورت کامل مطالعه شود و صفحه 317 و324و325 مطالعه شود)  -- جزوه اکولوژی** دکتر جوانشیر دانشگاه تبریز- بخش های **مهم و کنکوری اکولوژی عمومی دکتر علی اصغر نیشابوری-  جزوه خلاصه نکات مهم کتاب های شالوده بوم شناسی میمندی نژاد و مبانی محیط زیست وهاب زاده **( 2 منبع سال های اخیر اکولوژی ) - تست اکولوژی انتشارات دیباگران

بیوشیمی ضریب 2

(در صورت داشتن وقت کتاب بیوشیمی لنینجر + تست دیباگران) و در صورت نداشتن وقت (بیوشیمی جزوه باقری *دانشگاه شیراز-چکیده یوشیمی پروین پاسالار-تست یوشیمی کشاورزی دیباگران) -  کتاب بیوشیمی لنینجر یک کتاب کامل اما بسیار سنگین و پر حجم است

کنترل و گواهی بذر :

جزوه کنترل و گواهی بذر دکتر شریف زاده دانشگاه تهران* - جزوه تکنولوژی بذر دکتر شریف زاده* دانشگاه تهران- کتاب تکنولوژی بذر دکتر افشین سلطانی و کامکار

زراعت ضریب 4

زراعت گیاهان صنعتی: کتاب زراعت گیاهان صنعتی خواجه پور- جزوه زراعت گیاهان صنعتی ( برگرفته از  کلیه کتاب های مهم مرجع گیاهان صنعتی کشور)*

زراعت علوفه :جزوه زراعت علوفه ای ** ( برگرفته از  کلیه کتاب های مرجع گیاهان علوفه ای کشور -**دکتر چائی چی دانشگاه تهران**

زراعت عمومی:-کتاب اصول ومبانی زراعت خواجه پور به غیر از فصل های حشرات -امراض و علف های هرز - -کتاب مبانی زراعت عمومی  مظاهری فقط تا صفحه 200- جزوه دکتر ناصر علوی دانشگاه باهنر کرمان ( خلاصه خواجه پور )*

زراعت غلات: زراعت غلات  قربان نور محمدی وکاشانی-جزوه زراعت غلات** ( برگرفته از کتاب های زراعت غلات قربان نورمحمدی- زراعت غلات ناصر خدابنده- زراعت غلات یحیی امام به همراه سوالات ارشد غلات سال های 71-1387)

دیمکاری: جزوه دیمکاری** دانشگاه تهران- جزوه خلاصه زراعت غلات صنعتی، علوفه،غلات*

کتاب تست زراعت دیباگران مولف حسن حیدری ذوله

۲-فیزیولوژی گیاهان زراعی ضریب 3 

کتاب فیزیولوژی گیاهان زراعی عوض کوچکی و سرمدنیا به غیر از فصل های 611و12- فیزیولوژی گیاهان زراعی علی احمدی( در صورت کمبود وقت  خواندن صفحات 59 تا 73 و 86 تا 89 -103 و 104-242 تا 266 کتاب توصیه می شود)  - تست فیزیولوژی گیاهان زراعی دیباگران-

جزوه فیزیولوژی **گیاهان زراعی دکتر کاظم پوستینی دانشگاه تهران- جزوه فیزیولوژی گیاهی دکتر کرمزاده**

۳- اکولوژی ضریب 2 

 کتاب اکولوژی اردکانی( تا صفحه 268 به صورت کامل مطالعه شود و صفحه 317 و324و325 مطالعه شود)  -- جزوه اکولوژی** دکتر جوانشیر دانشگاه تبریز- بخش های **مهم و کنکوری اکولوژی عمومی دکتر علی اصغر نیشابوری-  جزوه خلاصه نکات مهم کتاب های شالوده بوم شناسی میمندی نژاد و مبانی محیط زیست وهاب زاده **( 2 منبع سال های اخیر اکولوژی ) - تست اکولوژی انتشارات دیباگران

۴-طرح وازمایشات ضریب 2

کتاب طرح ولی زاده و مقدم- تست طرح اماری دیباگران مولف فواد فاتحی -تست طرح اماری پوران پژوهش مولف علیرضا اطمینان-جزوه طرح دکتر **پیغمبری دانشگاه تهران- جزوه طرح دکتر صمدی یزدی**

۵- خاکشناسی ضریب 1

 جزوه خاک شناسی **عمومی  میرحسینی دانشگاه تهران- جزوه خاک شناسی **شهلا محمودی دانشگاه تهران -تست خاکشناسی دیباگران- جزوه خاک شناسی دکتر حیدری دانشگاه تهران

منابع آزمون ارشد باغبانی،منابع ارشد باغبانی،جزوه باغبانی،جزوات ارشد باغبانی،ارشد 1390
کنکور ارشد باغبانی،سوالات آزمون ارشد باغبانی،تست ارشد باغبانی،جزوات ارشد گلکاری،جزوه سبزیکاری،دانشکده کشاورزی دانشگاه تهران

منابع نهایی معرفی شده ارشد رشته باغبانی بعد ازمشورت با رتبه های برترواساتید این رشته+دانشجویانی که در حال گذراندن مقطع ارشد بودندو دانشجویانی که جزوات و منابع را تهیه کرده بودند و درحال مطالعه آنها هستند.

میوه کاری ضریب۳:
میوه های گرمسیری و نیمه گرمسیری:
۱-جزوه میوه های گرمسیری و نیمه گرمسیری دکتر عبادی دانشگاه:تهران(سال۸۹-۸۸)
۲-جزوه میوه های گرمسیری و نیمه گرمسیری دکتر زمانی دانشگاه:تهران(سال۸۹-۸۸)
۳-جزوه میوه های گرمسیری و نیمه گرمسیری دکتر ارشادی همدان
۴-جزوه مرکبات   دکتر فتوحی دانشگاه:گیلان

میوه معتدله:
۵-جزوه میوه های معتدله  استاد:ارشادی دانشگاه:همدان(سال تحصیلی۸۸-۸۷)
۶-جزوه میوه معتدله      دکترراحمی      دانشگاه:شیراز
۷-جزوه میوه های مناطق معتدله دکتریوسف رسول زادگان دانشگاه:اصفهان

میوه های دانه ریز:
۸-جزوه میوه های دانه ریز  دکتر عبادی دانشگاه:تهران(سال تحصیلی۸۸-۸۷)
۹-جزوه میوه کاری دانه ریز دکتر وازگین گریگوریان دانشگاه:تبریز     ویرایش و تدوین مرجع دات کام
۱۰جروه میوه های دانه ریز  استادمحمد سیاری دانشگاه:ایلام 
کتاب میوه کاری دانه ریز

گل کاری وسبزی کاری ضریب۳:
گل کاری:
۱۱-جزوه گل کاری استاد:دکتر صالحی دانشگاه:شیراز(سال تحصیلی ۸۸-۸۷)
۱۲-جزوه گل کاری استاد:خانم دکتر نادری دانشگاه:تهران(سال تحصیلی ۸۹-۸۸)
کتاب کافی و قاسمی

سبزی کاری:
۱۳-جزوه سبزی کاری  استاد:حسندخت  دانشگاه تهران
۱۴-جزوه سبزی کاری  استاد:دلشاد   دانشگاه تهران(سال تحصیلی ۸۸-۸۷)
۱۵-جزوه سبزیکاری خصوصی  دکترمبلی  دانشگاه:اصفهان    
کتاب سبزیکاری سوالات تست ارشد سالهای گذشته نصرالله سوری و مسعود قاسمی قهساره 
کتاب سبزی کاری  استاد:دانشور
کتاب سیزیکاری   دکترغلامعلی پیوست  دانشگاه گیلان 

ازدیاد نباتات ضریب۲:
۱۶-جزوه ازدیاد نباتات استاد:زمانی    دانشگاه:تهران(سال تحصیلی ۸۸-۸۷)
۱۷-جزوه ازدیاد نباتات استاد:دکتر صالحی دانشگاه:شیراز(سال تحصیلی ۸۸-۸۷)
کتاب ازدیاد نباتات خوشخوی جلد ۱ تا ۳ تا صفحه ۱۰۰۰

خاک شناسی وگیاه شناسی ضریب۲:
۱۸-جزوه گیاهشناسی ۲و۱   دکتر ناظری  دانشگاه تهران
جزوه گیاهشناسی ۱ جزوه دکتر ناهید حریری دانشگاه تهران(به دلیل  پایه ای بودن مطالب سال مهم نیست)
جزوه گیاهشناسی۲ جزوه دکتر صانعی شریعت پناهی(به دلیل پایه ای بودن مطالب سال مهم نسیت)
کتاب تست آناتومی و مورفولوژی صداقت حور انتشارات:دیباگران
کتاب تست سیستماتیک دکتر صداقت حور انتشارات دیباگران

خاک شناسی:
۱۹-جزوه خاکشناسی  دکتر میرحسینی دانشگاه:تهران(سال تحصیلی ۸۰-۸۸)
۲۰-جزوه خاکشناسی عمومی دکتر حسن رمضان پور  دانشگاه:گیلان
تست خاکشناسی عمومی  دیباگران تست ارشد باغبانی
کتاب خاکشناسی عمومی   خانم دکتر شهلا محمودی

فیزیولوژی وفیزیولوژی پس از برداشت ضریب۲:
فیزیولوژی پس از برداشت:
۲۱-جزوه فیزیولوژی پس از برداشت    دکترمجید راحمی  دانشگاه شیراز
کتاب فیزیولوژی پس از برداشت راحمی

فیزیولوژی گیاهی:
۲۲-جزوه فیزیولوژی گیاهی   مستوفی       دانشگاه تهران   ویرایش و تدوین مرجع دات کام
۲۳-جزوه فیزیولوژی گیاهی   دکتر دادپور   دانشگاه تبریز
۲۴-جزوه فیزیولوژی گیاهی   دکتر علی احمدی دانشگاه تهران
تست فیزیولوژی گیاهی پوران پژوهش

بدین‌ وسیله به اطلاع داوطلبان متقاضی ثبت‌نام و شرکت در آزمون دوره‌های فراگیر کارشناسی ارشد بهمن ماه سال ۱۳۹۰ دانشگاه پیام نور می‌رساند که ثبت‌نام برای شرکت در آزمون از طریق سایت اینترنتی سازمان سنجش و آموزش کشور به نشانی WWW.SANJESH.ORG و از روز چهارشنبه ۴ آبان ماه ۱۳۹۰ آغاز و در روز چهارشنبه ۱۱ آبان ماه ۱۳۹۰ پایان می‌پذیرد.دفترچه راهنما را از لینک زیر دانلود کنید. 

دریافت دفترچه راهنمای پذیرش دانش پذیر دوره های فراگیر مقطع کارشناسی ارشد نوبت یازدهم

 

براساس برنامه زمانی پیش‌بینی شده آزمون دوره‌های فراگیر کارشناسی ارشد دور دوم سال ۱۳۹۰ دانشگاه پیام نور در ۲۳ دی ماه ۱۳۹۰ برگزار می‌شود.

 

پذیرفته‌شدگان دوره جدید فراگیر پیام ‌نور در ترم دوم تحصیلی ۹۱ ـ ۹۰ پذیرش خواهند شد.

هزینه دفترچه‌ در مقطع کارشناسی ارشد فراگیر دوره جدید ۶۵ هزار و ۷۵۰ تومان عنوان شده است.

ثبت‌نام آزمون فراگیر کارشناسی ‌ارشد پیام‌نور از چهارشنبه آغاز می‌شود
معاون سازمان سنجش خبر داد:
پذیرش در دوره مجازی منوط به ارایه گواهینامه مهارت کامپیوتر

معاون سازمان سنجش آموزش کشور از آغاز ثبت‌نام آزمون فراگیر دوره‌های کارشناسی ارشد و کارشناسی ناپیوسته دانشگاه پیام نور از روز چهارشنبه خبر داد.

سید جلال طباطبایی در گفت‌وگو با خبرنگار صنفی آموزشی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، گفت:‌ ثبت‌نام آزمون فراگیر دوره‌های کارشناسی ارشد و کارشناسی ناپیوسته دانشگاه پیام نور از روز چهارشنبه چهارم آبان ماه از طریق سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org آغاز می‌شود و تا 11 آبان ماه نیز ادامه دارد.

وی با اشاره به برگزاری آزمون فراگیر دوره کارشناسی ارشد در پنج گروه آزمایشی، 90 رشته امتحانی و 789 کد رشته امتحانی، گفت: در هر کد رشته امتحانی دوره کارشناسی ارشد در شیوه عادی و آموزش محور 15 نفر و در آموزش محور مجازی10 نفر پذیرفته می‌شوند.

به گفته طباطبایی، در این دوره از آزمون در نهایت 11 هزار و 240 داوطلب پذیرفته می‌شود.

طباطبایی افزود: داوطلبانی که در کد رشته محل‌های انتخابی، متقاضی پذیرش دانشجو در شیوه آموزش محور مجازی هستند باید گواهی مهارت‌های هفت گانه کار با کامپیوتر را کسب کنند.

وی با بیان اینکه داوطلبان دوره فراگیر کارشناسی ارشد می‌توانند به عنوان دانش‌پذیر کارشناسی‌ ارشد در یک رشته امتحانی ثبت‌نام و حداکثر در 10 مرکز مجری دوره‌های کارشناسی ‌ارشد شرکت کنند، تصریح کرد: در صورتی که رشته کارشناسی داوطلب با رشته کارشناسی ‌ارشد انتخابی وی همنام و یا مشابه نباشد به تشخیص گروه آموزشی مربوط، چنین داوطلبانی در دوره دانشجویی علاوه بر واحدهای مصوب مقطع کارشناسی ‌ارشد باید حداکثر تا 24 واحد جبرانی از مقطع کارشناسی همان رشته را با موفقیت بگذرانند.

طباطبایی در خصوص نحوه گزینش دانشجو در دوره‌های فراگیر، گفت: نمره نهایی لازم برای قبولی بر اساس تأثیر 80 درصدی میانگین دروس حاصل از آزمون و تأثیر20 درصدی میانگین معدل مدرک کارشناسی است.

جزییات آزمون فراگیر کارشناسی ناپیوسته پیام نور

وی با اشاره به برگزاری آزمون فراگیر کارشناسی ناپیوسته در سه گروه آزمایشی علوم انسانی، علوم پایه و کشاورزی، 10 رشته امتحانی و 380 کد رشته محل، به ایسنا گفت: در هر کد رشته 40 داوطلب و در مجموع 15 هزار و 200 داوطلب در این آزمون پذیرفته می‌شوند.

معاون سازمان سنجش با بیان اینکه داوطلبان دوره‌ فراگیر کارشناسی ناپیوسته می‌توانند به عنوان دانشپذیر کارشناسی ناپیوسته در یک کد رشته امتحانی ثبت‌نام و حداکثر در پنج مرکز مجری دوره‌های کارشناسی ناپیوسته دانشگاه پیام‌نور متقاضی شوند، اظهار کرد: چنانچه در هر مرحله از ثبت‌نام و یا اشتغال به تحصیل مشخص شود که داوطلب دارای یکی از شرایط مندرج در دفترچه راهنما نبوده است‌، بلافاصله از ثبت‌نام‌، شرکت در آزمون و یا ادامه تحصیل وی جلوگیری و مطابق ضوابط با وی رفتار می‌شود.

وی افزود: در آزمون‌ دوره‌های مختلف فراگیر پیام‌نور بند نیروهای مسلح به سهمیه ایثارگران اضافه شده است.

وی با اشاره به آغاز ویرایش اطلاعات ثبت‌نامی آزمون دوره‌های مختلف فراگیر پیام نور از 14 آبان ماه، گفت: داوطلبان باید پس از تکمیل تقاضانامه و ثبت‌نام اینترنتی و دریافت کدرهگیری، یک نسخه پرینت از تقاضانامه ثبت‌نامی خود تهیه کنند و ضمن کنترل دقیق اطلاعات ثبت‌نام شده چنانچه مغایرتی در مشخصات ثبت‌نامی خود مشاهده کنند از 14 تا 16 آبان ماه برای ویرایش اطلاعات به سایت سازمان سنجش مراجعه و نسبت به اصلاح مشخصات و اطلاعات ثبت‌نامی خود اقدام کنند.

طباطبایی با اشاره به آغاز توزیع کارت داوطلبان آزمون از 20 تا 22 دی ماه، گفت: آزمون دوره‌های مختلف فراگیر پیام نور 23 دی ماه برگزار می‌شود.

جهت اطلاع از آخرین وضعیت منابع درسی بر روی نام رشته خود کلیک نمایید

۱- دارندگان مدرک معادل کارشناسی (معادل لیسانس) مشمول ماده ۲۷ آیین‌نامه آموزشی دوره‌های کاردانی و کارشناسی مصوب اسفند ماه ۱۳۶۹ شورای عالی برنامه‌ریزی سابق که بر اساس مصوبه جلسه ۳۰۸ مورخ ۱۲ آذر ۱۳۸۴ شورای مذکور عنوان معادل از دانشنامه آنان حذف شده است، می‌توانند در این آزمون متقاضی رشته‌های کارشناسی ارشد شوند.

۲- دارندگان مدرک معادل کارشناسی (معادل لیسانس) مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری‌، وزارت بهداشت‌، درمان و آموزش پزشکی و یا سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور که در آزمون جامع دارندگان مدرک معادل کارشناسی حدنصاب نمره علمی لازم را کسب نموده و پذیرفته شده‌اند، می‌توانند در آزمون رشته‌های تحصیلی کارشناسی ارشد گروه امتحانی ثبت‌نام و شرکت نمایند. این قبیل داوطلبان در صورت موفقیت در این آزمون لازم است کارنامه نتیجه آزمون جامع مدرک معادل کارشناسی خود را پس از پذیرفته شدن به همراه سایر مدارک لازم به مرکز انتخابی ارائه نمایند.

۳- براساس‌ مصوبه‌ جلسه‌ ۷۴۸ مورخ‌ ۱۷ بهمن ۱۳۸۸ شورای‌ برنامه‌ریزی‌ آموزش عالی، دانش‌آموختگان دوره‌های معادل کارشناسی (دارندگان مدارک معادل) به شرط آنکه دوره فوق با مجوز شورای گسترش آموزش عالی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری برگزار شده باشد و مدرک معادل آنان مورد تأیید وزارت متبوع باشد، می‌توانند با همان مدرک معادل در آزمون کارشناسی ارشد ناپیوسته برای ادامه تحصیل در مقطع تحصیلی بالاتر شرکت نمایند و در صورت پذیرفته شدن ادامه تحصیل دهند.

۴- دانشجوی نیمسال آخر دوره کارشناسی در صورتی‌که حداکثر تا پایان نیمسال اول سال تحصیلی ۹۱-۱۳۹۰ دانش‌آموخته شود می‌تواند در آزمون دوره دانش‌پذیری شرکت کند. این داوطلب در صورت پذیرفته‌شدن در آزمون دوره دانش‌پذیری‌ و احراز شرایط ظرفیت هر رشته مرکز، هنگام ثبت‌نام باید گواهی دانش‌آموختگی خود را ارائه کند. اینگونه داوطلبان باید فرم مخصوص معدل (مندرج در صفحه ۶۱ دفترچه راهنما) مبنی بر تعداد واحد و معدل واحد‌های گذرانده را تکمیل و نزد خود نگه دارند تا در زمان مقتضی به سازمان سنجش یا مرکز محل تحصیل ارائه نمایند.

۵- بر اساس مصوبه شماره ۳۶۸ مورخ ۳ بهمن ۱۳۷۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی، طلاب و فضلاء حوزه علمیه که بر اساس مدارک صادر شده مدیریت حوزه‌های علمیه قم و خراسان دوره سطح دو را با موفقیت گذرانده‌اند، همانند دارندگان مدارک کارشناسی در رشته‌های علوم انسانی می‌توانند در این دوره‌ها ثبت‌نام نمایند. ضمناً بر اساس مصوبه مذکور، این متقاضیان فقط می‌توانند در رشته‌های علوم انسانی ادامه تحصیل دهند

بدین وسیله به اطلاع کلیه متقاضیان شرکت‌کننده در آزمون دوره‌های فراگیر کارشناسی ارشد سال ۱۳۸۹ دانشگاه پیام نور می‌رساند که ثبت‌نام برای شرکت در آزمون مذکور از طریق اینترنت و از ساعت ۹ صبح روز یک‌شنبه ۱۳/۱۰/۸۸ آغاز و در پایان روز پنج‌شنبه ۱۷/۱۰/۸۸ پایان می‌پذیرد، لذا کلیه داوطلبان متقاضی ثبت‌نام که دارای شرایط ذیل می‌باشند می‌توانند در آزمون مذکور ثبت‌نام و شرکت نمایند.

منابع آزمون کارشناسی ارشد علوم تربیتی (۲)

مقدمه
مجموعه علوم تربیتی(۲) شاخه‌ای از گروه علوم انسانی است که کلیه فارغ التحصیلان دوره کارشناسی بدون توجه به نوع مدرک تحصیلی می‌توانند در آزمون ورودی کارشناسی ارشد این رشته شرکت نمایند‌. با توجه به رشد فارغ التحصیلان در مقطع کارشناسی، ضرورت تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد و ارتقاء به مراتب بالاتر علمی‌احساس می‌شود. بدیهی است که ‌این امر راهی خواهد بود برای دستیابی به دستاوردهای عمیق تر‌علمی‌و ارتقاء و بینش انسان‌.
مجموعه علوم تربیتی (۲) دارای ویژگی‌‌های خاص و گسترده‌ای می‌باشد از جمله مطالعه کودکان سر آمد و عقب مانده عملکرد‌ها رفتـارهای اجتماعی نحوه آموزش و تدریس و مسائل تحصیلی، ازدواج، شغلی و.. را مـورد مـطالعه قـرار می‌دهد‌. در ضمن امکان تحصیل تا مقطع دکترا در داخل کشور نیز میسر می‌باشد ‌.
امتحان این رشته یک مرحله‌ای و تستی می‌باشد و درهنگام اعلام نتایج سه برابر ظرفیت آن اعلام می‌گردد. دانشجویان رشته‌های زیر مجموعه علوم تربیتی ۲ پس از فارغ التحصیل شدن می‌توانند بعنوان مشاور تحصیلی، شغلی و خانواده و … و یا در مهدکودک‌‌ها، مراکز بهزیستی مشغول به کار شوند و یا در صورت تمایل اقدام به اخذ مجوز مراکز مشاوره، مهد کودک و بهزیستی نمایند‌.

مجموعه علوم تربیتی (۲) وابسته به شاخه علوم انسانی شامل ۴ گرایش زیر می‌باشد:
۱- روان‌شناسی و آموزش کودکان استثنائی
۲- روان‌شناسی تربیتی
۳- مشاوره
۴ ـ مشاوره و راهنمایی
آموزش و پرورش کودکان استثنایی به مطالعه کودکانی می‌پردازد که برخلاف اکثریت افراد همسن خود در شرایط عادی قادر به سازگاری با محیط نباشند و از نظر فکری، جسمانی، رفتاری، عاطفی با همسالان خود فرق داشته و احتیاج به روش‎های خاص تربیتی و آموزشـی و درمـانی داشته باشند‌.درکل این رشته به مـطالعه کودکان سرآمـد و عقب مانـده می‌پردازد‌.
روان شناسی تربیتی شاخه‌ای از علم روان شناسی است که هدف آن کمک به پرورشکاران در برخورد درست با مسائل پرورشی است‌،روان شناسی پرورشی عمدتاً به مطالعه ویژگی‌های یادگیرندگان، ‌یادگیری و آموزش می‌پردازد‌.
مشاوره رشته‌ای است که در آن به تربیت مشاورین می‌پردازد؛ مشاورینی که با مشکلات و مسائل خفیف روانی سر و کار دارند مسائلی چون، مسائل تحصیلی‎، ‌شغلی، ازدواج …….
تعداد شرکت کنندگان در دانشگاه‌‌های دولتی در سال ۱۳۸۰، ۷۰۹۲ نفر و در سال ۱۳۸۱، ۷۸۴۸ نفر بوده است‌.

منابع پیشنهادی برای مطالعه !

آموزش و پرورش استثنایی:
منابع اصلی: روان شناسی و آموزش کودکان استثنایی دکتر مریم سیف نراقی و عزت اله نادری، اختلالات رفتاری کودکان دکتر مریم سیف نراقی و دکتر عزت ا.. نادری ، نارسائی‌‌های ویژه یادگیری دکتر مریم سیف نراقی و عزت ا.. نادری، روانشناسی کودکان استثنایی میلانی‌‌فر.
منابع تکمیلی: بهداشت روانی‌ و عقب‌ماندگی ذهنی احدی و بنی‌جمالی، روان‌شناسی کودکان عقب مانده ذهنی و روش‌های آموزش آنها، سیف نراقی و نادری.

روان‌شناسی کودکان استثنایی:
منابع اصلی: بهداشت روانی وعقب‌ماندگی ذهنی دکتر احدی، مجموعه کتاب‌‌های دکتر سیف نراقی و نادری.
منابع تکمیلی: کودک عقب مانده ذهنی کافمن ترجمه فرهاد ماهر.

روان‌شناسی تربیتی:
منابع اصلی: روان‌شناسی پرورشی دکتر علی‌اکبر سیف.
منابع تکمیلی: اختلالات رفتاری کودکان و نوجوانان و روش‌‌های اصلاح آن مریم سیف نراقی و عزت الله نادری، نارسایی‌های ویژه یادگیری مریم سیف نراقی و عزت الله نادری، مقدمه‌ای بر نظریه‌های یادگیری هرگنهان و السون ترجمه دکتر سیف.

سنجش و اندازه‌گیری:
منابع اصلی: ارزشیابی تحصیلی دکتر علی اکبر سیف، مقدمه‌ای بر نظریه‌های روان‌سنجی دکتر حمزه‌گنجی و مهرداد ثابت نشر ساوالان
منابع تکمیلی: تحلیلی بر سنجش و اندازه‌گیری ، مریم سیف نراقی و عزت‌ا…. نادری، اصول روان‌سنجی دکتر شریفی

آمار و روش تحقیق:
منابع اصلی: احتمالات و آمار کاربردی- دکتر دلاور- انتشارات رشد، مبانی نظری و عملی پژوهش- دکتر دلاور- انتشارات رشد یا روش تحقیق در روان‌شناسی و علوم تربیتی دکتر دلاور- نشر ویرایش، روش تحقیق در علوم رفتاری- دکتر سرمد، بازرگان و حجازی- انتشارات آگاه
منابع تکمیلی: روش‌های آماری در علوم رفتاری- دکتر حسن پاشا شریفی و دکتر جعفر نجفی زند. انتشارات سخن، روش‌های تحقیق در علوم رفتاری- دکتر حسن پاشا شریفی و نسترن شریفی- انتشارات سخن، روش تحقیق در علوم رفتاری- رمضان حسن زاده
نکته: مبانی آمار و روش تحقیق در تمامی کتاب‌ها یکسان است و در صورتی که فرصت چندانی ندارید مطالعه ی سایر منابع در دسترس می‌تواند تا حد زیادی به شما کمک نماید.

روان‌شناسی شخصیت:
نظریه‌های شخصیت- شولتز- ترجمه‌ی سید محمدی- نشر ویرایش
نظریه‌های شخصیت- دکتر سیاسی- انتشارات دانشگاه تهران
نظریه‌های روان‌درمانی پروچاسکا- ترجمه سید محمدی- انتشارات رشد

اصول و فنون راهنمایی در مشاوره:
منابع اصلی: فنون و روش‌های مشاوره (دکتر شفیع‌آبادی)، مشاوره شغلی و حرفه‌ای (دکتر شفیع‌آبادی)، تکنیک‌های خرد در مصاحبه مشاوره‌ای. دیوید گلدارد، ترجمه سیمین حسینیان.
منابع تکمیلی: اصول راهنمایی و مشاوره سید احمد احمدی. منبع دانشگاه آزاد: اصول راهنمایی و مشاوره حسینی بیرجندی – اصول و فنون مشاوره در آموزش و پرورش یوسف اردبیلی.

نظریه‌های مشاوره و روان‌درمانی:
منابع اصلی: نظریه روان درمانی دکتر شفیع‌آبادی و دکتر ناصری، نظریه‌های مشاوره لوئیس شیلینگ ترجمه خدیجه آرین.
منابع تکمیلی: نظریه‌های مشاوره و روان درمانی حوریه بانو رحیمیان، نظریه‌های روان‌درمانی پروچاسکا ترجمه سید محمدی
مقدمات مشاوره و راهنمایی:
منابع اصلی: مقدمات راهنمایی و مشاوره دکتر شفیع‌آبادی (انتشارات پیام‌نور)، پویایی گروه و مشاوره گروهی دکتر شفیع‌آبادی، مشاوره تحصیلی و شغلی دکتر شفیع‌آبادی.
منابع تکمیلی: خانواده درمانی مینو چین ترجمه دکتر ثنایی، خانواده درمانی دکتر تبریزی

کاربرد آزمون‌ها
منابع اصلی:
آزمون‌های روانی- دکتر بهرامی- انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی
آزمون‌های فرافکن- دکتر بهرامی
راهنمای سنجش روانی مارنات. جلد ۱ و ۲ . ترجمه ی دکتر شریفی- انتشارات رشد.

منابع تکمیلی:
نظریه‌های هوش و شخصیت- دکتر شریفی
اصول روان‌سنجی و روان‌آزمایی- دکتر شریفی- انتشارات رشد
آزمون‌های روانی- دکتر گنجی

روان‌شناسی رشد:
منابع اصلی: روان‌شناسی ژنتیک- دکتر منصور- انتشارات سمت، روان‌شناسی رشد- برک- ترجمه ی سید محمدی- جلد ۱ و ۲– نشر ارسباران، روانشناسی رشد احدی و بنی جمالی
منابع تکمیلی: روان‌شناسی رشد. دکتر سوسن سیف. دکتر جمیله کدیور و همکاران (جمعی از مولفان) – انتشارات سمت
روان‌شناسی رشد نوجوانی و جوانی- دکتر احدی و نیکچهر محسنی، پیشگامان روان‌شناسی رشد- دکتر فربد فدایی، روان‌شناسی رشد- زندن- ترجمه دکتر گنجی- انتشارات بعثت، روان‌شناسی نوجوانی و جوانی- دکتر احدی و جمهری- انتشارات ققنوس

روان‌شناسی عمومی:
منابع اصلی: زمینه‌‌ی روان‌شناسی- سانتراک – انتشارات رسا، زمینه‌ی روان‌شناسی- اتکینسون، اتکینسون و هیلگارد، جلد ۱ و ۲ . انشارات رشد
منابع تکمیلی: زمینه‌ی روان‌شناسی دکتر محمد پارسا

زبان تخصصی:
انتشارات سمت ۱- English for students of educational technology. Mansur Koosha
انتشارات سمت ۲- English For students of educational administration – Mansur Koosha
انتشارات سمت ۳- Reading in psychology . kianoosh Hashemian.

زبان عمومی: ۱- گرامر زبان عمومی کلیه رشته‌های کارشناسی ارشد، تألیف وحید عسگری، انتشارات: کانون فرهنگی آموزش. ۲- لغت: ۵۰۴ absolutely essntial words , TOFEL flash (vocabulary) 3- درک مطلب : TOFEL flash (Reading) ،-زبان انگلیسی عمومی ۲(درک مطلب)، انتشارات کانون فرهنگی آموزش

با توجه به‌ این که گروه انتخابی شما مجموعه علوم تربیتی (۱) با کد رشته امتحانی ۱۱۱۷ می‌باشد و این مجموعه نیز شامل ۷ گرایش می‌باشد، لازم است به توضیحاتی در این مورد بپردازیم‌.
مجموعه علوم تربیتی (۱) شامل گرایش‌های زیر است :
۱- علوم تربیتی ـ برنامه‌ریزی آموزشی
۲- علوم تربیتی ـ برنامه‌ریزی درسی
۳- تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش « تعلیم و تربیت اسلامی‌»
۴- مدیریت آموزشی
۵- علوم تربیتی ـ آموزش بزرگسالان
۶- علوم تربیتی ـ تحقیقات آموزشی
۷- علوم تربیتی ـ تکنولوژی آموزشی
گرایش‌های علوم تربیتی (۱) بیشتر وابسته به تعلیم و تربیت و آموزش بوده و در نتیجه در مؤسسات آموزشی، مراکز آموزش و پرورش و سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی کشور کاربرد فراوان دارند‌. فارغ التحصیلان کلیه رشته‌ها در مقطع کارشناسی امکان شرکت در آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم تربیتی (۱) را دارند‌.

جدول گرایش‌ها وضرایب رشته علوم تربیتی ۱

دانشگاه‌‌ها و ظرفیت پذیرش آنها در مجموعه علوم تربیتی ( ۱) بر حسب گرایش در جداول ذیل آمده است:(سال ۸۴)
الف) ظرفیت پذیرش گرایش‌های علوم تربیتی (۱) دوره‌های روزانه و شبانه دانشگاههای دولتی

به گزارش تأمین، متقاضیان شرکت در آزمون بخش بیمه‌ای باید دارای مدرک کارشناسی در رشته‌های موردنیاز و مرتبط با سازمان تأمین‌اجتماعی باشند. در بخش درمان نیز دارندگان مدارک دیپلم بهیاری، کاردانی، کارشناسی و دکترای پزشک عمومی می‌توانند در این آزمون شرکت کنند.
اطلاعات تکمیلی، رشته‌ها و شهرهای نیازمند جذب نیرو شنبه هفتم آبانماه از طریق سایت رسمی سازمان تأمین‌اجتماعی به نشانی www.tamin.ir، اعلام خواهد شد.

شایان ذکر است،درمرحله اول که آزمون آن ششم آبان ماه برگزار خواهد شد، 728نفرجذب سازمان تامین اجتماعی میشوند.

به اطلاع کلیه متقاضیان شرکت در آزمون سال 1390 نهاد کتابخانه های عمومی کشور می رساند، زمان ثبت نام به مدت 48 ساعت ( تا ساعت 24 روز دوشنبه مورخ  02/08/1390 ) تمدید شده است.

برای ثبت نام به ادرس زیر مراجعه نمایید

http://iranpl.ir/p2.htm

سلام

دوستان ،

 فهرست مهمترین منابع کارشناسی ارشد زبانشناسی همگانی را  در ادامه مطلب قرار دادم. حتماً بخوانید.در این پست نحوه خواندن منابع، بصورت طبقه بندی شده، بیان شده است. 

 از همه دوستانی که همواره با نظرات و تماسهای خود مرادر نوشتن مطالب ویلاگ دلگرم می‌کنند صمیمانه تشکر می‌کنم.

الف- ابتدا با کتابهای باطنی شروع کنید:

مسایل زبان‌شناسی نوین، دکتر محمدرضا باطنی

چهار گفتار درباره زبان فارسی، دکتر محمدرضا باطنی

پیرامون زبان و زبان‌شناسی، دکتر محمدرضا باطنی

مجموعه مقالات درباره زبان، دکتر محمدرضا باطنی

 ب- اکنون با آشنایی نسبی با مفاهیم زبانشناسی ، مطالعات خود را به چهار دسته تقسیم کنید:

۱- منابع انگلیسی زبانشناسی : ضریب ۲{ حداقل باید ۵۵ درصد بزنید }

The Study of Language, 2nd ed. By: George Yule

An Introduction to Language, 4th ed. By: Victoria Fromkin and  Robert Rodman

Linguistics and Language. By: Julia Falk

Linguistics. By: Jean Aitchinson

The Dictionary of Phonetics and Phonology. By: David Crystal

۲- منابع فارسی زبانشناسی ضریب ۲{ حداقل باید ۷۵ درصد بزنید }

مقدمات زبان‌شناسی، دکتر مهری باقری

 آواشناسی زبان فارسی، دکتر یدالله ثمره

آواشناسی، دکتر علی‌محمد حق‌شناس

درآمدی به آواشناسی : دکتر یارمحمدی(نشر دانشگاهی)

  ساخت آوایی زبان : دکتر مشکوه الدینی( انتشارات دانشگاه مشهد)

مبانی زبان‌شناسی و کاربردآن در زبان فارسی، ابوالحسن نجفی

درآمدی بر آواشناسی، دکتر لطف‌الله یارمحمدی

بررسی زبان، جرج یول، ترجمه‌ی نسرین حیدری

زبان‌شناسی و زبان، جولیا فالک، ترجمه‌ی دکتر خسرو غلامعلی زاده

فرهنگ اصطلاحات زبانشناسی؛سید جلیل ساغروانیان

مقدمات زبان شناسی : دکتر مهری باقری

۳- منابع دستور زبانشناسی: ضریب ۲{ حداقل باید ۷۰ درصد بزنید } 

*نگاهی تازه به دستور زبان، دکتر محمدرضا باطنی

*توصیف ساختمان دستوری زبان، دکتر محمدرضا باطنی

*دستور زبان فارسی، دکتر پرویز ناتل خانلری

*دستور زبان فارسی، گیوی- انوری

دستور زبان فارسی، وحیدیان کامیار

*دستور زبان فارسی، غلامرضا ارژنگ

 *دستور زبان فارسی بر پایه گشتاری، مشکوة الدینی 

                         * ساخت زبان فارسی : دکتر خسرو غلامعلی زاده ( احیا کتاب)

ساخت اشتقاقی واژه در فارسی امروز( دکتر کلباسی)

۴- تست‌های  کارشناسی ارشد { همواره بکوشید بعد از هر مطالعه‌‌ای چند تا تست بزنید. نکات کلید آنرا در فیشهای جداگانه بنویسید }

- مجموعه سوالات آزمون کارشناسی ارشد زبان شناسی همگانی‌: فروه غفوری(نشر دیدار)

- تستهای کارشناسی ارشد زبان شناسی همگانی‌ پوران پژوهان

- مجموعه سئوالات کارشناسی ارشد زبان شناسی همگانی‌ { شیلا سامانی و ... }

- چندین دوره از سئوالات کنکور کارشناسی ارشد زبان شناسی همگانی‌ - {می توانید آنها از سایت www.banksoallat.comرا تهیه کنید. }

بانک دی به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز شعب و ستاد خود در شهر تهران دعوت به همکاری می کند.

آزمون جذب نیروی سازمان تامین اجتماعی ششم آبان ماه در 12 منطقه کشور برگزار می‌شود.

به گزارش سرویس اجتماعی ایسنا، ثبت‌نام کنندگان در آزمون جذب نیروی سازمان تامین اجتماعی از امروز شنبه می‌توانند با مراجعه به سایت تامین اجتماعی به نشانی www.tamin.ir  و وارد کردن کد رهگیری، کارت خود را مشاهده و با استفاده از چاپگر دریافت نمایند.

تاکنون بیش از 22 هزار نفر برای شرکت در این آزمون ثبت‌نام کرده‌اند که از این افراد 728 نفر استخدام می‌شوند.

آزمون جذب نیروی سازمان تامین اجتماعی در 12 منطقه کشور برگزار می‌شود که این مناطق عبارتند از: آذربایجان شرقی، تهران، خراسان رضوی، اصفهان، فارس، هرمزگان، خوزستان، همدان، قزوین، گیلان، کرمان و مازندران.

دانشگاه تهران برای تأمین نیروی انسانی کادر انتظامات خود تعداد 50 نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون کتبی؛ مصاحبه و گزینش برای خدمت در شهـــرهای تهــران ( 38 نفر)؛ قم (3 نفر مرد و2 نفر خانم) پاکدشت (دو نفر مرد و یک نفرخانم )؛ اهواز (یک نفر مرد)؛ کرمان (یک نفر مرد)؛ طبس (یک نفر مرد) و جهرم (یک نفر مرد) به صورت عقد قرارداد انجام کار معین در مقاطع تحصیلی دیپلم و فوق دیپلم دعوت به همکاری می نماید
داوطلبان به ترتیب نمره قبولی در آزمون کتبی به عنوان پذیرفته شده اولیه تلقی و جهت انجام مصاحبه به میزان 3 برابر ظرفیت معرفی و با تائید گزینش به تعداد مورد نیاز بکارگیری خواهند شد
:شرایط عمومی
متدین به دین مبین اسلام و ملتزم به احکام شرعی-
تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران-
التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ولایت فقیه.-
داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم –

عدم اعتیاد به دخانیت و مواد مخدر و عدم سابقه محکومیت جزائی مؤثر-
داشتن توانائی جسمانی؛ روحی و روانی متناسب با شغل انتظامات با تائید مراکز مشاوره و بهداشت دانشگاه-
حسن‌شهرت و برخورداری از روحیه مسئولیت‌پذیری-
داشتن صلاحیت امنیتی و کارآیی برابر مقررات و ضوابط دانشگاه تهران-
نداشتن منع استخدام در دستگاه های دولتی به موجب آراء مراجع قانونی-
داوطلبان استخدام نباید کارمند رسمی، ثابت ؛ پیمانی یا قراردادی سایر دستگاه های دولتی و یا بازخرید خدمت باشند.-
: شرایط اختصاصی
داشتن مدرک تحصیلی دیپلم ‌]دبیرستان یا فنی و حرفه‌ای (کار و دانش)‍[ یا فوق دیپلم-
:تبصره 1
به مدارک ارسالی توسط دانشجویان (حتی بصورت مجازی) و دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده ترتیب اثر داده نخواهد شد، در هر مرحله از مراحل مربوط به آزمون چنانچه خلاف اطلاعات اعلام شده توسط داوطلب محرز گردد داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد.
داوطلبان هنگام ثبت نام نباید کمتر از 20سال و بیشتر از 32سال سن داشته باشند-
توجه
:موارد ذیل به شرط تأییدیه معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه می گردد
الف- داوطلبان که در جبهه های نبرد حق علیه باطل به طور داوطلبانه (از تاریخ 31/6/1359تا29/5/1367) خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه
ب- مدت زمان بستری جانبازان و یا استراحت پزشکی آنان.-
ج- افراد خانواده معظم شهدا، مفقود الاثر و جانبازان از کارافتاده کلی که قادر به انجام کار نمی باشند (شامل همسر، فرزند ،پدر مادر، خواهر، برادر) تا میزان 5 سال
د – مدت خدمت سربازی برادران به حداکثر سن مذکور اضافه خواهد شد-
ه- آزادگان به موجب قانون حمایت از آزادگان از حداکثر سن معاف می باشند-
- حداقل قد داوطلبان نباید کمتر از 170 سانتی‌متر باشد.
دارندگان کارت معافیت پزشکی نمی توانند در این آزمون شرکت نمایند-
برای هر محل جغرافیایی خدمت فقط از داوطلبان بومی همان شهر یا شهرستان ثبت نام به عمل می آید. منظور از داوطلبان بومی کسانی هستند که محل تولد آنان با محل خدمت مورد درخواست یکی بوده و یا اینکه حداقل دو مقطع از مقاطع تحصیلی (ابتدایی, راهنمایی یا دبیرستان) را در محل خدمت مورد درخواست گذرانده باشد. فرزندان پرسنل نیروهای مسلح نیز در صورتی که محل سه سال ازسنوات تحصیلی آنها(اعم از ابتدائی؛ راهنمائی و یا دبیرستان)با محل مورد تقاضایکی باشندبومی تلقی میشوند-
داوطلبان می بایست حسب ضرورت و تشخیص مدیریت انتظامات آمادگی لازم برای انجام شغل نگهبانی در ایام غیر موظفی و در تمام اوقات و ایام سال حتی روزهای تعطیل را داشته باشند-
نیروهای شرکتی شاغل در دانشگاه تهران با ارائه گواهی مربوطه به شرط دارابودن شرایط مساوی با سایر داوطلبان در اولویت خواهند بود-
دانشگاه تهران هیچگونه تعهدی مبنی ‌بر تغییر و یا تبدیل وضعیت استخدامی افراد جذب ‌شده به پیمانی و … را نخواهد داشت-
:مدارک مورد نیاز
تکمیل برگ ثبت نام-
ارسال اسکن صفحه اول شناسنامه-
ارسال اسکن آخرین مدرک تحصیلی معتبر–
ارسال اسکن کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (برای برادران-
ارسال اسکن یک قطعه عکس 4 * 3 تمام رخ جدید-
ارسال اسکن مدارک لازم جهت احراز بومی بودن (برای داوطلبانی که محل تولد آنان با محل جغرافیایی مورد درخواست یکسان نمی باشد-
فرزندان شاهد؛ خانواده معظم شهدا و سایر ایثارگران می بایست مدرک ایثارگری خود را حسب مورد که به تأیید مراجع ذیصلاح رسیده است، در هنگام ورود به جلسه آزمون ارائه نمایند-
پرداخت مبلغ یکصد هزار ریال معادل ده هزار تومان به حساب غیر قابل برداشت شماره 18711702 نزد بانک تجارت شعبه اردی بهشت کد 187 قابل پرداخت در کلیه شعب بانک تجارت به عنوان حق ثبت نام ‌آزمون دعوت به همکاری (ایثارگران از پنجاه درصد مبلغ مذکور و فرزندان شاهد از پرداخت حق ثبت نام معاف می باشند و در قسمت شماره فیش واریزی عدد صفر را وارد نمایند). شایان ذکر است ارائه اصل رسید بانکی هنگام ورود به جلسه آزمون الزامی می باشد-
تمامی اسکن های ارسالی حداکثر با حجم صدکیلوبایت وفرمت جی پگ باشد -
format=jpg,JPEG MAXsize=100kb
پرکردن بخش های ستاره دار فرم ثبت نام الزامیست-
:مهلت ثبت نام
ثبت نام در آزمون فوق تنها از طریق سایت دانشگاه تهران صورت می پذیرد و از تاریخ چهارشنبه 27/7/1390 لغایت ساعت 24 روز جمعه 6/8/1390 خواهد بود-
به مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی نیز مسترد نخواهد گردید-
کارت شرکت در آزمون کتبی از مورخ 1390/8/14 لغایت 1390/8/19با مراجعه داوطلب به سایت ثبت نامی قابل پرینت خواهد بود-
محل برگزاری آزمون دانشگاه تهران می باشد و تاریخ آن در کارت ورود به جلسه آزمون درج شده است -
:مواد آزمون
الف- آزمون عمومی شامل زبان و ادبیات فارسی – زبان انگلیسی – کامپیوتر – معارف اسلامی و هوش می باشد-
*********************************
برای کسب اطلاعات بیشتر باشماره 02166492164 تماس حاصل نمایید
:تذکر مهم
مسئولیت هرگونه اشتباه در تکمیل فرم وارسال مدارک برعهده ی داوطلب میباشد
حتما ازمرورگر اینترنت اکسپلورر استفاده کنید-

لینک ثبت نام

مدیر کل کاریابی های وزارت تعاون ، کار و رفاه گفت: موضوع اعزام نیروی کار به خارج از کشور در دستور کار شورای عالی اشتغال قرار گرفت.

به گزارش موج به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیر کل دفتر هدایت نیروی کار وکاریابی های این وزارتخانه با بیان این مطلب در همایش بررسی و شناخت راهکارهای مناسب برای تسهیل در روند اعزام نیروی کار افزود: امیداوریم در شورای عالی اشتغال برنامه های خوبی برای کارجویان و کاریابی ها به تصویب برسد.
مظفری از انعقاد تفاهم نامه با سازمان توسعه و تجارت ، وزارت تعاون ، کار و رفاه و انجمن های بین المللی خبر داد و گفت: از این پس سازمان تجارت و توسعه در انعقاد قراردادها با سایر کشورها موضوع اعزام نیروی کار را مورد توجه قرار می‌دهد.
وی از انتشار یک نشریه در حوزه بازار کار بین المللی خبر داد و خاطرنشان کرد: با انتشار این نشریه اطلاعات مورد نیاز در مورد بازار کار بین المللی و فرصت های شغلی بازارهای هدف در اختیار مردم قرار می‌گیرد.
مظفری ارتقای مهارت نیروی کار را یک مولفه اساسی در اعزام نیروی کار دانست و با اشاره به این که در حال انعقاد تفاهم نامه با سازمان آموزش فنی و حرفه ای برای آموزش نیروی کار اعزامی هستیم، افزود: استان‌های همجوار با کشورهای هدف باید نسبت به شناسایی فرصت های شغلی تلاش کنند.
وی اعزام نیروی کار را یک طرح مکمل برای بهبود وضعیت اشتغال در کشور خواند و با اشاره به این که مراکز کاریابی غیر دولتی در حوزه بین الملل به 40 مرکز افزایش یافته است، تاکید کرد: این مراکز علاوه بر شناسایی فرصت های شغلی در بازار کار بین الملل در این حوزه مشاوره شغلی ارائه می‌کنند.
وی به رتبه‌بندی مراکز کاریابی اشاره کرد و یادآورد شد: مراکز کاریابی باید فعالیت های خود را حرفه‌ای کنند.
مدیر کل کاریابی های وزارت تعاون ، کار و رفاه افزود: اعزام نیروی کار می تواند در کاهش نرخ بیکاری فارغ التحصیلان بسیار موثر باشد و از سوی دیگر می تواند موجب انتقال تکنولوژی از کشورهای پیشرفته به داخل شود .
وی ادامه داد: اگر فرایند اعزام نیروی کار با برنامه دقیق صورت گیرد یک راهکار موثر برای جلوگیری از فرار مغزها محسوب می‌شود به این معنا که افراد متخصص که زمینه کار در داخل ندارند می توانند به خارج اعزام شوند و با کسب مهارت به کشور باز گردند.
در این سمینار دبیر انجمن صنفی کاریابی های بین المللی نیز گفت: یکی از بزرگترین مشکلات که کاریابی ها با آنها مواجه هستند بحث آئین نامه اجرایی مراکز و متاسفانه آنطور که باید خیلی از موارد در آن لحاظ شده است و با جلساتی که با اداره کل هدایت نیروی کار در حال پیگیری است ، در حال اصلاح آئین نامه مراکز کاریابی بین المللی هستیم که امیدواریم این طرح به عنوان یک پیشنهاد به کمیسیون اجتماعی هیئت وزیران ارایه شود که پس از تصویب آن، مشکلات و دغدغه های مراکز کاریابی برطرف می شود .
وی بیان کرد: خواهش من از این مراکز این است که نظرات و پیشنهادات خود را در این حوزه به ما انتقال دهند تا ضمن جمع بندی بتوانیم نظرات را با هماهنگی اداره کل هدایت نیروی عملکرد وزارت کار به عنوان پیشنهاد در آئین نامه اجرایی جدید بگنجانیم.
وی افزود: یکی از مشکلات در حوزه اعزام نیروی کار ، نداشتن وابستگان کار در کشور هدف است که فقط در دو کشور وابسته کار دارید.